مثل الموسيقى إلى أذنيك ، يمكن لرسالة بريد إلكتروني تدعوك لمقابلة وظيفية وضع بعض تخطي في خطوتك. المفتاح هو الاستجابة الفورية والمهنية ، دون السماح للموسيقى بإيصالك إلى الخارج بردٍ طويل. افترض أن مدير التوظيف من ذوي الخبرة في توسيع الدعوات إجراء المقابلة وصياغة البريد الإلكتروني بطريقة أنها ببساطة تريد إجابة مباشرة ، وليس خطاب حول كم تريد هذه الوظيفة. الرد على الدعوة مثل الموالية - والحفاظ على أحذية الرقص الخاصة بك في مكان قريب للاحتفال بعد إجراء المقابلة.
$config[code] not foundاكتب تحية رسمية على البريد الإلكتروني الخاص بك عن طريق مخاطبة الكتاب الذكور من قبل "عزيزي السيد" والكاتبات من قبل "د. السيدة "يليه الاسم الأخير. إذا كنت غير متأكد من جنس الكاتب ، اتصل بالشركة واسأل.
قراءة دعوة البريد الإلكتروني بعناية. أدخل السؤال الرئيسي أو الطلب الذي يتطلب ردك.
معالجة السؤال أو الطلب مباشرة وبظل من النشاط: "نعم ، أرغب بشدة في إجراء مقابلة معك في … "أو" نعم ، يمكن أن أكون متاحًا لإجراء مقابلة في عدة مرات خلال أسبوع الأسبوع … "
قم بمسح البريد الإلكتروني للأسئلة أو الاتجاهات الأخرى والرد عليها بشكل مناسب. أشكر الكاتب لتزويدك بتوجيهات القيادة ، على سبيل المثال ، أو أؤكد للكاتب أنك ستراجع موقع الشركة قبل المقابلة.
اكتب بيانًا ختاميًا قويًا الآن بعد أن أجريت بعض النقاط المهمة: يمكنك اتباع الإرشادات والبقاء في مهمة والإجابة عن الأسئلة بسرعة. قل أنك تتطلع إلى المقابلة وفرصة تعلم المزيد حول كيفية مساعدة الشركة في تحقيق أهدافها وأهدافها.
اختر إغلاقًا رسميًا لرسالتك - إما "بإخلاص" أو "بإخلاص" - حتى إذا اختار الكاتب "أكثر تحياتي" أو "أفضل". يمكنك ترك سطر من المساحة ثم اكتب اسمك بالكامل.
تلميح
ضع جانباً استجابتك لبضع دقائق ، ثم عد إليها وقراءتها مرة أخرى - ربما بصوت عالٍ - للقراءة عن الكلمات المفقودة أو الأخطاء الإملائية والأخطاء النحوية. هدفك؟ بريد إلكتروني مثالي للكلمة والذي سيؤدي إلى تخطي خطوة الشخص الذي يجري المقابلة.
