كن على استعداد لطرح الأسئلة في مقابلة العمل. أنت تفكر في ربط نفسك وسمعتك المهنية مع شركة جديدة ، وتريد أن تكون متأكدًا من أنها الشركة المناسبة لك. أيضا ، فإن المحاور يتوقع أسئلة من مرشح نشط ومبادرة بالفعل.
ما هي واجبات الوظيفة لهذا المنصب؟
يمكنك القيام بالكثير من البحث الذي تريده عن الموقف الذي تجري فيه المقابلة ، ولكن ما لم يكن لديك معلومات داخلية ، فلن يكون لديك صورة واضحة. يمكنك أن تخمن ، ولكن المقابلة هي أفضل مكان لاكتشاف وصف الوظيفة والواجبات مباشرة من الشركة. قد تختلف نسخة الشركة من الرسوم عن تجربتك. على سبيل المثال ، تخبرك خبرتك كمحترف في المبيعات أن العملاء المؤهلين الذين توفرهم الشركة هم أكثر الطرق فعالية لإنشاء الأعمال. لكن جزءًا من الوصف الوظيفي لمهمة المبيعات التي تجريها لإجراء المقابلة هو الاتصال البارد من دليل الهاتف لإنشاء العملاء المحتملين. إن مفهوم الواجبات الوظيفية مختلف.
لماذا تحبين العمل هنا؟
تم تصميم هذا السؤال لمساعدتك في تحديد نوع الثقافة التي تمتلكها الشركة ومدى حسن معنويات الشركة. إن الإجابة الواضحة والإيجابية من مدير التوظيف ستشير إلى أنها شركة جيدة للعمل ، في حين أن الإجابة المراوغة والمحايد يجب أن تسبب لك القلق. أنت الشخص الذي تتم مقابلتك ، لذا تجنب متابعة هذا السؤال كثيرًا مع أسئلة المتابعة. ولكن خذ الوقت الكافي لتحديد ما إذا كان مدير التوظيف يجعلك تشعر بالثقة بشأن العمل لصالح الشركة.
ما هي التحديات المرتبطة بهذا الموقف؟
حدد الاستجابة للحصول على معناها الكامل. على سبيل المثال ، إذا قيل لك أن أحد التحديات التي تواجه مركز المبيعات هو أنه تم إنشاؤه لبيع منتج لم يبع بشكل جيد ويحتاج إلى دفعة ، فقد ترغب في تمرير ذلك العمل. إذا ذكر مدير التوظيف التحديات المشتركة الشائعة مثل الالتزام بالمواعيد النهائية ، أو تقديم النماذج الصحيحة أو محاولة الحفاظ على اتصال مع أفضل عملاء الشركة ، فإن الوضع مستقر. ولكن إذا كان هناك مؤشر على أن هذا الموقع تجريبي مع القليل من الأمل في النجاح ، فقد لا يكون ذلك تحديًا.
كم عدد الأشخاص الذين شغلوا هذا المنصب في السنوات الخمس الماضية؟
إذا كان العدد أكبر من أن يتذكره مدير التوظيف ، فإن ذلك لا يوفر إحساسًا بالاستقرار للموضع. امنح مدير التوظيف فرصة لشرح قائمة طويلة بالموظفين السابقين للمركز الذي تجري فيه المقابلة ، ولكن حاول البقاء موضوعياً من أجل مصلحتك الخاصة. كل هذا يتوقف على سبب وجود العديد من الأشخاص الذين شغلوا المنصب في السنوات الخمس الماضية. إذا كانت الوظيفة التي تجرى لها المقابلة بمثابة نقطة انطلاق هامة لمواقع أفضل داخل الشركة ، فهذا هو العمل الذي تريده.
