مدير مكتب البريد هو في الأساس مدير مكتب بريد لديه مسؤوليات إدارية للموظفين والزبائن. عادة ما تروج الخدمة البريدية للموظفين في المناصب الإدارية من الداخل ، في مقابل توظيف المديرين من دون خبرة. المرشحون للترقية هم موظفون لديهم عدة سنوات من الخبرة لديهم معرفة بالقواعد المنظمة للرموز البريدية. توفر الخدمة البريدية التعليم والتدريب للموظفين الذين يبحثون عن وظائف إدارية. يمكن للموظفين الذين يشعرون بالاستعداد للترقية إلى وظائف إدارية أن يتقدموا بطلب من داخل الشركة.
$config[code] not foundتلبية جميع متطلبات التوظيف مع مكتب البريد. تتطلب الرموز البريدية من الموظفين أن يكونوا مواطنين أمريكيين يبلغون من العمر 18 عامًا على الأقل حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو GED. يجب على المتقدمين أن يكونوا بارعين في اللغة الإنجليزية وأن يجتازوا تقييماً طبياً ، وفحص للمخدرات ، وفحص خلفية جنائية.
التقدم بطلب للحصول على وظيفة مع الخدمة البريدية. قم بجدولة امتحان الموظف ودفع رسوم المعالجة. خذ واجتياز الامتحان ، ثم انتظر للاستماع من مكتب البريد فيما يتعلق بطلبك.
اكتساب الخبرة كعامل بريد واتخاذ الدورات من المركز الوطني لتنمية الموظفين. هناك دورة تدريبية زميلة ومقررتين لبرنامج القيادة لمرشحي الإدارة.
املأ طلب الترقية أو التكليف (انظر الموارد). قم بإعداد قائمة بمعرفتك ومهاراتك و / أو قدراتك لجميع العوامل التي يتم النظر فيها في وظائف مدير مكتب البريد كما هو موضح في الصفحة 5 من التطبيق. يتم تقييم جميع المرشحين لمدير البريد من قبل مديري البريد ، ويتم تعيين المنصب لمقدم الطلب المختار.
