منظمات الفنون الأدائية هي مؤسسات غير ربحية تقدم أحداثًا حية تهدف إلى إثراء حياة جماهيرها ثقافياً. ومن بين الأمثلة على هذه المنظمات شركات المسرح والأوركسترات السيمفونية ودور الأوبرا. هذه المؤسسات تلبي احتياجات منطقة معينة ، مثل مركز الفنون المحلية. بدلاً من ذلك ، قد يقدمون برامج إلى جمهور دولي ، كما هو الحال مع فرقة رقص سياحية. في كلتا الحالتين ، يتم تنظيم منظمة للفنون الأدائية من قبل مدير تنفيذي.
$config[code] not foundالمسؤوليات التنفيذية
المديرين التنفيذيين للفنون المسرحية هم غير معادلين للربح يعادل الرئيس التنفيذي الموجود في المؤسسات التجارية. ويستعين هؤلاء المهنيين ، الذين يوظفون ويديرون مجلس الإدارة ، في جميع جوانب العمل ، بما في ذلك توظيف وتوظيف الموظفين ، وكذلك وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات على نطاق المنظمة. المديرون التنفيذيون مسؤولون أيضا عن تطوير وإدارة الميزانية السنوية.
مسؤوليات جمع التبرعات
التمويل هو الشاغل الرئيسي للمديرين التنفيذيين للفنون. وبمجرد الموافقة على الميزانية السنوية ، تقع على عاتقهم مسؤولية إيجاد الأموال اللازمة للوفاء بتلك التوقعات النقدية. على الرغم من أن بعض الدخل يتم توليده من خلال مبيعات التذاكر ورسوم الدخول ، إلا أن الغالبية العظمى عادة ما يتم جمعها من خلال مصادر متعددة. قد يتضمن هذا حملة ، حيث يتولى مدير تنفيذي تقديم طلب محدود لفترة محددة من التبرعات من الأفراد والشركات على حد سواء. كما يجوز للمدراء توظيف كتاب المنح للحصول على أموال من البرامج الحكومية ومجموعات التمويل غير الربحية. كما يقوم المدراء التنفيذيون لفنون الأداء ببناء علاقات مع قادة الأعمال في المجتمع المحلي ، بهدف جذب شراكاتهم كجهات مانحة كبرى للشركات.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالحصول على الوظيفة
يجب أن يمتلك المدراء التنفيذيون للفنون الأدائية عادة شهادة جامعية. المجالات المشتركة للدراسة تشمل إدارة الفنون وإدارة الأعمال. يفضل درجة الماجستير. مطلوب عادة خبرة سابقة في بيئة غير ربحية. يبحث أصحاب العمل على وجه التحديد عن أولئك الذين أثبتوا نجاحهم في مجالات جمع الأموال والتخطيط الاستراتيجي ووضع الميزانية.
متطلبات اخرى
العديد من منظمات الفنون الأدائية هي شركات غير ربحية. ونتيجة لذلك ، فإن جمع الأموال يمثل أولوية قصوى. من المهم أن يكون لدى موظف تنفيذي تنفيذي مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين ، حيث إنه يعمل بمثابة تعويذة وبطل للمنظمة طوال العام التقويمي وخلال موسم جمع التبرعات للمنظمة. يجب أن يكون قادرا على اكتساب المصداقية ، وكذلك بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أعضاء مجلس الإدارة وموظفيه والمجتمع الخارجي ، والذي يتكون من الجهات المانحة الحالية والمحتملة.
