كانت أحدث أرقام التوظيف في يونيو مخيبة للآمال ، على أقل تقدير. ولكن هل يقع اللوم على ضعف نمو الوظائف في الأعمال التجارية أم مع الحكومة؟ في الوقت الحالي ، بينما يبدو أن كلا الجانبين يتفقان كثيرًا (على الأقل من الناحية النظرية) ، فهناك الكثير من التشويش على الأصابع وليس الكثير من العمل.
توضح قمة وظائف من أجل أمريكا لعام 2011 ، التي عقدت في غرفة التجارة الأمريكية في وقت سابق من هذا الشهر ، الفجوة. أصدرت غرفة التجارة الأمريكية مؤخرًا مسحًا لأعضائها يلقي باللوم على نمو الوظائف الباهت في أقدام واشنطن. تعتقد الغالبية العظمى (84٪) من الأعضاء الذين شملهم الاستطلاع أن الاقتصاد الأمريكي يسير على الطريق الخطأ ، ويعتقد 79٪ أن واشنطن يجب أن تخرج من طريق الشركات الصغيرة ، بدلاً من تقديم يد العون (14٪).
$config[code] not found
في مؤتمر قمة الوظائف ، أفاد موقع CNNMoney.com أن رئيس الغرفة والرئيس التنفيذي توماس دونوهو شرحا أفكار المنظمة للمساعدة في خلق فرص العمل. من بين السياسات التي تدعمها الغرفة:
- تمرير اتفاقيات التجارة الحرة المعلقة مع كوريا الجنوبية وكولومبيا وبنما
- إصلاح قواعد التأشيرة الحالية بحيث يكون من الأسهل توظيف عمال مهرة وآخرين من الخارج
- استثمر في البنية التحتية
- تعزيز إنتاج الطاقة المحلية
- تعزيز السفر والسياحة
- تخفيف اللوائح الحكومية ، ولا سيما السماح بالمشروعات الجديدة
حسناً ، ماذا تقول واشنطن عن خلق الوظائف؟ تم تكليف مجلس الوظائف والقدرة التنافسية للرئيس ، المكون من 26 من قادة القطاع الخاص بقيادة رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك ، جيفري إيميلت ، بإبداء أفكار لتسريع نمو الوظائف وجعل البلاد أكثر قدرة على المنافسة. في يونيو ، شارك إيميلت في كتابة مقالة افتتاحية في صحيفة وول ستريت جورنال وضع التوصيات التي توصل إليها المجلس في أول 90 يومًا:
- تدريب العاملين على الوظائف المفتوحة اليوم. "يجب على القطاع الخاص أن يكوّن بسرعة شراكات مع كليات المجتمع والمدارس المهنية وغيرها لتلائم التدريب المهني مع احتياجات التوظيف الحقيقية" ، كما كتب إميلت.
- تسهيل القروض التجارية الصغيرة.
- تبسيط السماح لمشروعات البناء والبنية التحتية المولدة للعمالة يمكن المضي قدما.
- تعزيز وظائف في السفر والسياحة.
- أعاد عمال البناء إلى العمل من خلال زيادة أصحاب العمل في القطاعين العام والخاص لجعل المباني أكثر كفاءة في استخدام الطاقة.
وتشمل التوصيات طويلة الأجل ، التي سيصدرها المجلس في التسعينات القادمة ، ما يلي:
- التركيز على الشركات سريعة النمو والأعمال التجارية الصغيرة
- جعل أمريكا مكانًا أكثر جاذبية لخدمات التكنولوجيا المتقدمة وفرص التصنيع. تسريع الاستثمار الأجنبي المباشر في الولايات المتحدة.
- تحسين البنية التحتية
- إصلاح التأشيرات لتمكين المزيد من المهاجرين ذوي المهارات العالية
أرى قدرًا معقولًا من التداخل هنا ، أليس كذلك؟ في الواقع ، أصدر البيت الأبيض أمراً تنفيذياً في يوليو / تموز يطالب الوكالات بإزالة الأنظمة القديمة التي تعوق الشركات الصغيرة.
ما الذي يعيق الأمور؟ في مؤتمر القمة ، ذكرت CNNMoney أن Emelt أخذ على عاتقه مهمة عدم التصرف:
"يجب على الناس الذين هم جزء من قطاع الأعمال ، والناس في هذه القاعة ، التوقف عن الشكوى من الحكومة والحصول على بعض الإجراءات الجارية. لا يوجد عذر اليوم لعدم وجود القيادة. نحن جميعا بحاجة إلى أن نكون جزءا من الحل ".
لكن دونوهو رد مرة أخرى وقال للحضور: "هل يمكن أن تلقي باللوم على هذه الشركات؟" "إنهم لا يعرفون ما الذي سيؤثر عليهم بعد ذلك ، وهذا هو ما يقلقهم أكثر من أي وقت مضى". قال نصف مجموع المستجيبين للدراسة الاستقصائية للغرفة أن عدم اليقين بشأن الاقتصاد الأمريكي هو واحد من أهم ثلاثة تحديات مهمة تواجه أعمالهم ، و 55 في المئة اعتبرها أكبر عقبة أمام التوظيف.
ما الذي يقلقني أكثر؟ أرى الكثير من التوصية وليس الكثير من العمل. تركز الأعمال الصغيرة على العمل ، وأعتقد أن الوقت قد حان للشركات - الكبيرة والصغيرة - للبدء في المضي قدمًا.
8 تعليقات ▼
