لا تحتاج الإعاقة - سواء كانت عقلية أو جسدية - إلى منع الفرد من الحصول على وظيفة وتمييزها. وكما هو الحال في أي مهنة ، فإن هذه المسألة تتوافق مع مواهب الفرد وخبرته وتدريبه ومهاراته في الوظيفة. تم العثور على المعاقين في العديد من المهن.
حدود مع خيارات
يمكن أن توجد الإعاقة عند الولادة أو تحدث في وقت لاحق من الحياة. لا يزال بإمكان الشخص المعاق عند الولادة الحصول على وظيفة مرضية وغالباً ما يحصل على مساعدة تعليمية خاصة أو أنواع أخرى من الدعم للمساعدة في العثور على وظيفة. اعتمادا على الإعاقة ، يمكن للفرد الذي يصبح معاقًا كشخص بالغ أن يعود إلى وظيفة سابقة. بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة ، يطلب من أرباب العمل توفير ترتيبات معقولة للموظفين المعوقين ، مثل تعديل محطة عمل أو توفير أدوات تكيفية. فعلى سبيل المثال ، قد يعود السكرتير المصاب بالشلل من الخصر إلى موقعه السابق بعد إعادة التأهيل. في حالات أخرى ، يمكن للشخص المعاق أن يخضع لإعادة التأهيل المهني للإعداد لمهنة جديدة.
$config[code] not foundابحث عن عمل
تقوم الحكومة الفيدرالية بنشاط بتجنيد وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ، وفقا لمكتب إدارة شؤون الموظفين. لدى الوكالات الحكومية والمحلية أيضا برامج نشطة لتوظيف المعوقين. قد يكون التوظيف الذاتي خيارًا لبعض الأفراد ، اعتمادًا على الإعاقة ومواهب الأفراد. وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ، وهي خدمة توظيف ، وتفيد بأن عملاؤهم وجدوا وظائف كمحاسبين ، وسائقي حافلات ، ومقدمي رعاية للأطفال ، ومصممي الأزهار ، وعمال الخدمات الغذائية ، وفنيي المختبرات ، والممرضين العمليين المرخص لهم ، ومديري المكاتب ، وممثلي المبيعات ، ومساعدي المدرسين.
