موظف الموارد البشرية ، أو الموارد البشرية ، يتولى مهام المكتب لقسم الموارد البشرية في الشركة. كتبة الموارد البشرية اكتب خطابات ، والبريد إلى الأمام ، والهواتف الرد ، وتقارير الملفات وتحية الموظفين المحتملين ويساعد في جدولة المقابلات. وهم يعملون في قسم يقوم بتوظيف وتدريب الموظفين الجدد ويتعامل مع كشوف المرتبات والمكافآت وخطط الرعاية الصحية والتقاعد للموظفين الحاليين.
أساسيات الوظيفة
يساعد موظفو الموارد البشرية في تتبع المعلومات المهمة المتعلقة بموظفي الشركة ، مثل أسمائهم وعناوينهم ، والذين يجب الاتصال بهم في حالة الطوارئ وما إذا كان الموظفون يتلقون رواتبهم براتب سنوي أو أجر كل ساعة. انهم تحقق مرة أخرى أشياء مثل الإجازات والأيام المرضية ، وأنه تم حجب المبلغ الصحيح من دفع شيكات. وقد يقوم موظفو الموارد البشرية أيضاً بمراجعة دليل الموظف ونوعه ورسائله البريدية التي يكتبها رؤسائهم ويرحب بالزبائن أو الزبائن في مكتب الاستقبال.
$config[code] not foundالمهارات المطلوبة
يجب أن يكون موظفو الموارد البشرية قادرين على أداء العديد من المهام في وقت واحد والتعامل مع المسؤوليات التي يمكن أن تتغير كل يوم. يجب أن يكونوا منظمين وقادرين على التكيف ومهنيين ومهذبين ومتحمسين ويجب أن يعملوا بشكل جيد بأنفسهم أو كعضو في فريق. كما يجب أن يمتلكوا مهارات قوية في الكتابة وأن يكونوا على دراية جيدة بمجالات العمل المكتبية الأخرى ، لأن معظمهم يدخلون البيانات ويحتفظون بسجلات الموظفين بأجهزة الكمبيوتر. على رأس تلك الأشياء ، يحتاج موظفو الموارد البشرية أن يكونوا متصلين أقوياء ، قادرين على نقل المعلومات المهمة إلى زملاء العمل والمشرفين والمرشحين للوظائف.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالخلفية والتعليم
معظم كتبة الموارد البشرية قادرين على التعلم أثناء العمل ، على الرغم من أن شهادة الثانوية العامة مطلوبة دائمًا تقريبًا. وقد أمضى بعض كتبة الموارد البشرية الوقت كموظفين استقبال أو مساعدين إداريين أو كتبة مكتبيين في مجال آخر. قد يكون آخرون قد حصلوا على درجة الزمالة أو شهادة من مدرسة مهنية أو كلية المجتمع ، مع التركيز على دورات في الاتصالات ، ولوحة المفاتيح ، وأجهزة الكمبيوتر ، والرياضيات ، وبطبيعة الحال ، الموارد البشرية.
فرص العمل
ينتمي كتبة الموارد البشرية إلى صناعة ضعيفة ، حيث بدأ استبدال وظائفهم بالتكنولوجيا ، خاصة حفظ السجلات الآلية. ووفقًا لتقديرات مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل في عام 2010 ، ستنخفض الوظائف لكتبة الموارد البشرية بنسبة 6٪ من عام 2008 حتى عام 2018. ومع ذلك ، من المتوقع أن يزيد توظيف كتبة المكاتب بشكل عام بنسبة 12٪ خلال نفس العقد ، وفقًا لتقرير BLS.
أرباح
تختلف رواتب موظفي الموارد البشرية بشكل كبير من خلال خبرتهم والصناعة والواجبات العامة. ومع ذلك ، فإن معظمهم قادرون على ربح أجر على الأقل.ذكرت BLS أن متوسط الأجر السنوي لكتبة الموارد البشرية التي لا تشارك في كشوف المرتبات أو ضبط الوقت كان حوالي 38،520 دولارًا سنويًا في مايو 2013. وفقًا لموقع Onet OnLine الإلكتروني ، كان متوسط الأجر أعلى قليلاً بالنسبة للكتبة الذين كان لديهم أيضًا مرتبات ومسؤوليات ضبط الوقت.: 38،670 دولارًا سنويًا في عام 2013.
