من الصعب الوقوف في سوق العمل التنفيذي المزدحم اليوم ، لكنه ليس مستحيلاً. يمكنك أن تهبط تلك الوظيفة التي كان الجميع يطاردها. للقيام بذلك ، يجب أن تكون على استعداد لتكون جريئة في النهج الخاص بك لمقابلة العمل. فكر في ما لا يفعله معظم المرشحين للوظائف التنفيذية ، ثم فكر في كيفية القيام بهذه الأشياء في المقابلة.
إظهار شغفك
بحلول الوقت الذي يصل فيه المحترفون إلى المستوى التنفيذي ، قد يكونوا متورطين في سباق الفئران. ومع ذلك ، ستقوم بإجراء المقابلات فقط للعمل الذي يمكنك الحصول عليه بشغف حقيقي ولا يزال لديك دافع كبير للقيام به. اظهر للمقابلات مدى حماسك للدور التنفيذي الذي تقدمه. انحني للأمام قليلاً ، واجري اتصالًا منتظمًا بالعين وأضمن إدخالات في نبرة صوتك لإقناعهم بأنك مشترك بالكامل في المحادثة. إذا قضوا اليوم في إجراء مقابلات مع المرشحين الذين استمروا في فحص أجهزة المساعد الرقمي الشخصي الخاصة بهم وتحدثوا بطريقة رتيبة ، فإن مقاربتك ستكون أنفاسًا من الهواء النقي.
$config[code] not foundإعطاء إجابات موجزة
من الشائع بالنسبة لمن أجريت معه مقابلة إعطاء إجابات طويلة ، خاصة إذا كانت في مرحلة من حياتها المهنية حيث لديها الكثير من الحياة والخبرة العملية لعرضها. ومع ذلك ، فالأطول لا يعني بشكل تلقائي أفضل. من خلال الحد من كل إجابتك لمدة 60 ثانية ، ستصبح متميزًا كمرشح لم يسبق له الاستمرار في العمر. ستُنظر أيضًا على أنك شخص يتعرف على عملية المقابلة ويحترمها كمحادثة ثنائية الاتجاه ، وليس كفرصة للتعرض للمضايقات وبيع نفسك لأطول فترة ممكنة. إذا احتاجك القائمون بالمقابلة إلى توضيح الإجابة ، فسيقولون ذلك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتوسيع نطاق التركيز الخاص بك
عادة ما يتحدث المرشح التنفيذي المتوسط عن نفسه وعن الدور الذي يقوم به في مقابلته. إذا قام ببحثه عن منظمة أصحاب العمل ، فقد يتذكر أيضًا أن يثبت معرفته بها. ما لا يتحدث عنه معظم الباحثين عن عمل هو المنظور العالمي لقطاع الشركة. لكي تتفوق في دور تنفيذي رفيع المستوى ، يجب أن تكون مستعدًا للتعامل مع موقع النشاط التجاري في الأسواق العالمية للصناعة والعلاقة بينها. يمكنك الاطلاع على حالة القطاع على مستوى العالم ومشاهدة الأخبار كل يوم لمعرفة ما إذا كانت هناك مشكلات في المجال. تأمل في المكان الذي يناسبك صاحب العمل المحتمل في الصورة العالمية وكن مستعدًا لتقديم أفكارك حول هذا الأمر في المقابلة.
تمديد المحادثة
عادة ما يقع الأشخاص الذين تتم مقابلتهم في فخ الانتظار للحصول على فرصة لإظهار مهارة معينة أو مجال من الخبرة لديهم ، وليس الحصول على فرصة ثم ترك الغرفة بحذر عندما يقول المذيع إن الاجتماع في نهايته. لا يوجد سبب يجعلك تشبههم. إذا كانت هناك نقطة تريد رفعها ولكن المحاور يوجه المناقشة إلى نهايتها ، اسأل ببساطة ما إذا كان يمكنك مشاركة شيء آخر معهم - ثم القيام بذلك.
