يمثل الجذب في مكان العمل مجموعة متنوعة من العقبات ، خاصة إذا كنت تحت إشراف الشخص الذي تنجذب إليه أو الإشراف عليه ، أو إذا كان أحدهما متزوجًا أو ملتزمًا بأي طريقة أخرى. إن عوامل الجذب في أماكن العمل لديها القدرة على تقليل الإنتاجية والاهتمام بالتفاصيل وينبغي التعامل معها بحذر شديد. اتبع أفضل ممارسات شركتك للتعامل مع العلاقات الداخلية.
$config[code] not foundالتقليل من عامل لطيف
عامل زميل جذاب لديه القدرة على الفوضى حتى أكثر مهنية محنك الأعمال. محاولة إزالة مشاعرك البدنية من قدرتك المهنية من خلال التركيز على زميل العمل لطيف كزميل فرد. ابتعد عن طريقك ، إذا لزم الأمر ، لعلاج زميل العمل لطيف مثلما تفعل أي زميل آخر. حتى الاعتقاد بوجود معاملة تفضيلية أو تفضيل له القدرة على خلق الفتنة في المكتب.
تجنب يمزح
حتى لو أخبرت نفسك بأنك صديقة لموظف لطيف ، إذا كنت تعرف أن لديك مشاعر الكامنة في الجذب ، كن حذرا حول نوع لغة الجسد والإشارات اللفظية التي تستخدمها عند التفاعل مع هذا الشخص. تخطئ إلى جانب الحذر وتجنب الدخول في محادثة شخصية مفرطة ، أو تبادل غزلي أو الدخول في مناطق غير مناسبة ، مثل النكات غير اللونية أو العبارات الجنسية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتجنب سيناريوهات واحد لواحد
إذا كان لديك هذا الخيار ، فحاول تجنب العمل في موقف واحد مع شخص زميل تجد نفسك جذبت إليه. هذا يمهد الطريق لتبادل غير مناسب محتمل وينبغي تجنبه إذا كانت الخيارات الأخرى متاحة. بدلاً من ذلك ، اختر العمل الجماعي أو إقران نفسك مع زميل آخر لضمان تركيزك على المهنية.
علاقة الإدارة
إذا كان زميلك اللطيف هو رئيسك ، أو تشرف على عملها ، يصبح الوضع أكثر ضعفاً. للحصول على أفضل النتائج ، والحفاظ على علاقة مهنية ودية في جميع الأوقات. قلل من حجم المحادثة التي لا علاقة لها بالأعمال ، ولا تعلق على المظهر أو اللباس ، وتجنب تصور الإحسان ، والحد من الاتصال الجسدي ، ولا تناقش مشاعرك في الجذب مع أي شخص آخر في المكتب. هذا يضعك في خطر ل تصبح العلف لمطاحن الشائعات.
علاقات المكتب
ونظراً للكم الهائل من الوقت الذي يقضيه الناس في بيئات العمل ، فإن العديد من العلاقات المكتبية تتطور في نهاية المطاف.إذا كنت أنت وزميلك اللطيف غير مرتبطين ، وترغبان في متابعة علاقة شخصية أو رومانسية ، فاستشر قسم الموارد البشرية بشركتك حول سياسة الشركة التي تملي العلاقات بين المكاتب. ضع في اعتبارك بيئة العمل غير المريحة التي قد تنجم إذا ما اتبعت علاقة لا تعمل.
