يمكن نقل الموظفين في شركة ما بين الفروع والمواقع والمواقع المختلفة. في كثير من الأحيان ، يقترن النقل الذي يتطلب النقل بترقية وزيادة المرتبات. يمكن أن تتضمن عمليات النقل داخل الشركة أيضًا تغييرات إشرافية. كما تعني العمالة طويلة الأجل داخل الشركة إقامة علاقات تجارية. إن تقديم خطابات تقدير مهنية للرؤساء هو وسيلة جيدة للحفاظ على العلاقات على الرغم من التحويلات داخل الشركة.
$config[code] not foundحدد الخطوط العريضة لرسالة الشكر الموجهة إلى المشرف السابق. استخدم ترويسة احترافية وتتضمن اسم المشرف وعنوانه.
ابدأ رسالة شكر مع فقرة تحتوي على معلومات حول النقل المعلق ، والموقع الجديد أو الموقع والمسؤوليات الجديدة.
صياغة فقرة ثانية تشير إلى تقديرك للمشرف على دعمها. أشر إلى العديد من المجالات التي أفاد فيها توجيهك نموك المهني وتدريبك. لاحظ مشاريع محددة ، إن وجدت.
أكمل الرسالة بفقرة ثالثة توضح رغبتك في الحفاظ على الاتصال المهني وتقديم المساعدة الخاصة بك مع بدائل التدريب.
