يمكن أن يساعدك النوع الصحيح من المكالمة الهاتفية لمعرفة حالة طلب عملك على مقابلة مقابلة وربما عرض عمل. من السهل أن يضيع التطبيق أو السيرة الذاتية في كومة التطبيقات الأخرى ، وقد يؤدي فشلك في المتابعة إلى مزيد من المرشحين الاستباقيين الذين يجرونك. يمكن لمكالمة المتابعة التي يتم إجراؤها في مكان جيد أن تبقيك في خوض هذه المهمة.
أفضل وقت للإتصال
يقترح مركز ويسكونسن للوظائف الدعوة لمدة أسبوع إلى عشرة أيام بعد التقدم للحصول على الوظيفة. من الأفضل عادة الاتصال في وقت مبكر من الصباح أو بالقرب من نهاية يوم العمل ، وفقًا لشركة أومني وان ، وهي شركة متخصصة في هندسة وتكنولوجيا المعلومات. من المرجح أن يكون مدير التوظيف أقل انشغالًا خلال تلك الأوقات نظرًا لأنها إما تستعد للعمل أو تنهض لليوم بدلاً من التعامل مع مشاريع محددة.
$config[code] not foundالعثور على اسم مدير التوظيف
أنت تخاطر بالذهاب إلى حارس الشركة إذا كنت لا تعرف اسم مدير التوظيف. تحقق من موقع الشركة على الويب لمعرفة رقم الهاتف الرئيسي ؛ ثم ابحث عن رقم الإضافة لقسم مدير التوظيف. أو يمكنك إجراء بحث عبر الإنترنت ، مما قد يعرض دليل الشركة الذي يسرد أسماء الموظفين وعناوينهم. إذا كان لديك اسم مدير التوظيف ، فقد تجد رقم هاتفه في مواقع الوظائف مثل LinkedIn. ينصح موقع Monster.com بعدم استدعاء الموارد البشرية أو موظف التوظيف الداخلي ، لأن هؤلاء الأفراد ليس لديهم اهتمام حقيقي بالتحدث معك. الهدف من التحدث إلى مدير التوظيف الفعلي بدلا من ذلك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمشاكل في العثور على مدير التوظيف
إذا لم تتمكن من تحديد اسم مدير التوظيف ، فحاول الاتصال بموظف آخر ، ويفضل أن يكون الشخص الذي يعمل في نفس القسم. قد يتمكن هذا الموظف من الوصول إلى مدير التوظيف ، أو على أقل تقدير ، يقدم لك نصائح حول طريقة الاتصال المفضلة لديه. وهذا مفيد بشكل خاص إذا كان مدير التوظيف يفضل البريد الإلكتروني عبر الاتصال الهاتفي.
عندما لا يكون لديك اتصال
حاول تجاوز حارس البوابة إذا لم تتمكن من العثور على اسم مدير التوظيف وليس لديك جهة اتصال داخلية. عندما تتصل ، اطلب الاسم والعنوان ورقم هاتف الشخص المسؤول عن التوظيف لشغل منصبك. إذا تلقيت رقمًا ، فقم بإنشائه وأدعوه. خلاف ذلك ، قد يريد حارس البوابة معرفة ما يدور حوله مكالمتك. قد تقول أنك تعرف أن مدير التوظيف يبحث عن مساعدة في التوظيف وتعتقد أنه يمكنك المساعدة. إذا قال حارس البوابة أن مدير التوظيف خارج الخدمة ، فاطلب أفضل وقت للاتصال به. إذا كنت لا تزال غير قادر على الحصول على مدير التوظيف على الهاتف ، فاتركه رسالة صوتية.
نصائح المحادثة عبر الهاتف
عندما يكون لديك مدير التوظيف على الهاتف ، اجعل المحادثة قصيرة ، واضحة ومهنية. حدد عندما أرسلت طلبك ، والموقف الذي تقدمت به ، وكيف تعلمت عن الوظيفة. قل أنك تتصل بالتحقق من أنه قد تلقى طلبًا منك ، وما إذا كان لديه أسئلة حول مؤهلاتك. إذا قال أنه لم يقرأ طلبك بعد ، فقل أنك مهتم للغاية بالعمل ، ثم أعد تأكيد مؤهلاتك باختصار ، مثل التدريب وسنوات الخبرة. أخيرًا ، استفسر عن الخطوة التالية في عملية التوظيف وعندما يتوقع ملء المركز.
لا يوجد رد
لا بأس من المتابعة مرة أخرى إذا مر أسبوع بدون رد وأنت تشعر بأن الموقف يستحق الجهد الإضافي. لا تفرط في ذلك عن طريق مطاردة مدير التوظيف من خلال المكالمات الهاتفية. إذا لم تستطع المرور للمرة الثانية ، فاتركها في ذلك. عادة ما يتصل أصحاب العمل بالمرشحين الذين يهتمون بهم ، لذا كقاعدة عامة ، من الأفضل متابعة الأمر مرة واحدة فقط ثم الانتقال إلى فرص عمل أخرى.
