إن تقديم طلب للحصول على وظيفة ليس تجربة لا تتكرر إلا مرة واحدة في العمر ، لذا فإن معرفة كيفية إكمال طلب وظيفة بشكل صحيح تعد مهارة هامة يجب تطويرها. تتراوح التطبيقات من استبيان مؤلف من صفحة واحدة إلى نموذج مكون من 10 صفحات ، ولكنهم دائمًا ما يستفسرون عن مهارات المتقدم ومؤهلاته المتعلقة بالموقف. المهارات الصعبة هي تلك التي يتم تعلمها من خلال التدريب وترتبط مباشرة بعمل الشركة ؛ المهارات الشخصية هي سمات شخصية مثل القدرة على أن تكون لاعب فريق وتساهم في بيئة عمل إيجابية. المؤهلات هي العوامل التي تحدد ما إذا كان المرشح مناسبًا للعمل.
$config[code] not foundابحث عن المهارات الوظيفية ومتطلبات المؤهلات المدرجة في الطلب أو الإعلان أو الموقع الإلكتروني للشركة. إذا لم تكن هذه الخدمات متوفرة ، فاطلب زيارة الشركة للتعرف على بيئة العمل أو التحدث مع الآخرين الذين شغلوا نفس المناصب في تلك الشركة أو الشركة نفسها.
قم بإعداد قائمة "المهارات" المطلوبة المدرجة في الإعلان عن الوظيفة. تحديد المهارات الصعبة واللينة اللازمة. تحت كل بند ، وصف مهارتك في هذا المجال وتقديم مثال محدد لكل واحد.
اتبع نفس العملية في تحديد "المؤهلات" للمنصب. قراءة الإعلان عن وظيفة ؛ وسوف تصف طبيعة العمل والتعليم والتدريب و / أو الخبرة العملية اللازمة للوظيفة. تحت كل عنصر ، قم بتدوين مؤهلاتك ومثالاً يطابق وصف الوظيفة.
تقييم مهاراتك ومؤهلاتك. إذا كنت تستوفي الحد الأدنى من المتطلبات أو تجاوزتها ، أكمل عملية تقديم الطلب. لا تتقدم بطلب للحصول على وظيفة إذا كنت تعلم أنك لا تملك المهارات والمؤهلات المطلوبة. قم بحفظ نسخة من التطبيق والملاحظات الخاصة بك لاستخدامها في طلب وظيفة في المستقبل.
تلميح
قم بتوضيح مهاراتك ومؤهلاتك قليلاً وقم بتضمين مثال ، ولكن لا تكتب فقرة إذا تم طلب جملتين فقط.
تحذير
لا "وهمية" على تطبيق ؛ سوف يدرك صاحب العمل ذلك في مرحلة المقابلة ويحرمك من أهليتك. ملء الطلب بشكل كامل ومقروء ؛ لا تخطي أي أسئلة.
