عادة ما يكون هدفك المهني من أول الأشياء التي يراها رب العمل المحتمل عندما ينظر إلى سيرتك الذاتية. إن صياغة هدف مهني جيد التنظيم ومغري هو مهارة قيمة ، ويمكن أن يعني وضع هذه المهارة في العمل هبوط الوظيفة المثالية لك.
هيكل وصياغة
عندما تنشئ هدفًا مهنيًا ، قم باختصار وحلو. تميل الأهداف الطويلة إلى المبالغة في المعلومات التي ستدرجها بالفعل في سيرتك الذاتية على أي حال ، ويمكن أن تصبح مملة ومكررة للشخص الذي يجب عليه قراءة عدة سير ذاتية في اليوم. اختر عبارات فعلية قوية بدلاً من الجمل الكاملة وتجنب استخدام كلمة "أنا" في هدفك. على سبيل المثال ، بدلاً من الكتابة ، "أريد وظيفة" ، استخدم العبارة "البحث عن عمل". لا تطلب أي شيء كجزء من هدفك الوظيفي. بدلا من ذلك ، تقديم خدماتك. عندما تكتب ، "ابحث عن توظيف يمكنني من خلاله توسيع مهاراتي / اكتساب الخبرة / زيادة التعرض" ، فأنت تطلب منهم أن يعطوا لك شيئًا خارج الوظيفة بدلاً من عرض تقديم شيء لشركتهم.
التركيز على نوع الوظيفة
كن محددًا في أهدافك المهنية. أخبر أصحاب العمل المحتملين بالضبط عن نوع العمل الذي تبحثون عنه ؛ العبارات العامة مثل "البحث عن وظيفة بدوام جزئي" أو "العمل في عالم المبيعات" ليست محددة بما يكفي. بدلاً من ذلك ، استخدم عبارات مثل "وظيفة مبيعات مباشرة تعمل في مجال الاتصالات" أو "عمل جزئي غير متوفر يقدم خدمات كتابية لمكتب محاماة". تحدد هذه الأهداف الوظيفة التي تبحث عنها بدلاً من جعلها تبدو وكأنها ستأخذ أي شيء يمكنك الحصول. بالطبع ، سيكون عليك تصميم هدفك لكل وظيفة تتقدم إليها في هذا الوضع ، ولكن في النهاية سوف يجعلك مرشحًا أفضل.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتسليط الضوء على مهاراتك
استخدم هدفك كطريقة لإظهار ما يمكنك القيام به. تُظهر عبارات مثل "البحث عن منصب محاسبي مع التخصص في حسابات الشركات وتحليل سوق الأسهم" لأرباب العمل المحتملين أن لديك مجموعة معينة من المهارات والخبرات التي يمكنك جلبها لشركتهم. إذا لم يكن لديك مجال من الخبرة ، فحاول التفكير في المهارات التي قد تفيد شخصًا ما في هذا العمل ، مثل التواصل بين الأشخاص ، أو الكتابة ، أو حل المشكلات ، أو علاقات العملاء. ثم اشرح كيف يمكنك تطبيق هذه المهارات على المنصب من خلال إبرازها في هدفك الوظيفي.
