يحدد الرئيس التنفيذي الرؤية والمهمة والاستراتيجية في مكان العمل. يقدم هذا المدير التنفيذي تقريراً وعضواً كعضو في مجلس إدارة الشركة ، حيث يقوم بدور القيادة الأعلى في رسم اتجاه المؤسسة. يتمتع المديرون التنفيذيون الناجحون بالقدرة على تحفيز الموظفين والتأثير عليهم مع ضمان الاستقرار المالي للشركة.
ضبط النغمة
يحدد المدير التنفيذي القيم والاستراتيجية الأساسية في مكان العمل. وهو مسؤول عن تطوير وتوصيل وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتسهيل نجاح الأعمال المستدامة. يقود المدير التنفيذي تطوير الأهداف السنوية ويعمل مع أعضاء فريق القيادة لتوجيه التنفيذ الناجح للاستراتيجيات التي تعزز القيمة المالية والتنظيمية. المدير التنفيذي مسؤول أيضا عن تعزيز ثقافة مكان العمل الأخلاقية والدوافع القادرة على تحقيق أهداف العمل.
$config[code] not foundمؤهل للرصاص
المرشح المثالي للرئيس التنفيذي لديه سجل حافل من القيادة الناجحة والخبرة في العمل مع مجالس الإدارة التي تحدد مجالات المخاطر وفرص النمو. يجب أن يكون الرئيس التنفيذي قائدًا حاسمًا وقادرًا على اتخاذ قرارات تتسم بالكفاءة والفعالية من أجل التأثير الإيجابي للنجاح التنظيمي.يجب أن يلتزم الرئيس التنفيذي أيضًا بتعزيز رفاهية مكان العمل من وجهة نظر السوق المالية والثقافية والتنافسية. المدير التنفيذي مسؤول عن تحديد المتغيرات المصممة لتعزيز الشركة على منافستها.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةبناء القوة
تشمل مهارات القيادة لدى الرئيس التنفيذي القدرة على بناء فريق تعاوني من كبار المديرين التنفيذيين لكل مجموعة وظيفية في مكان العمل ، مثل المبيعات والتمويل والعمليات وتكنولوجيا المعلومات والشراء وأمن الشركات والموارد البشرية والجودة. كما يجب أن يكون الشخص الذي يشغل هذا المنصب أداة تواصل استثنائية تُبقي أصحاب المصلحة على اطلاع ، وتكسب التزام الموظفين المحفزين ، وهي مصقولة بما يكفي للتعامل مع ممثلي وسائل الإعلام والمجتمع حسب الحاجة.
تحريك سلم
عادة ما يكون المديرون التنفيذيون حاصلين على شهادات عليا ، وغالباً ما يكون ذلك في إدارة الأعمال أو القيادة التنظيمية. يرتقي الرئيس التنفيذي تقليديًا في الصفوف ، ويخدم أولاً في المناصب الإدارية العملية للحصول على فهم واسع لعمليات الأعمال ، وتخطيط الإستراتيجيات ، والإدارة المالية ، والقيادة. في شركة عالمية ذات أقسام متعددة ، كان يجب أن يكون الرئيس التنفيذي في السابق رئيسًا للفرقة مسؤولًا عن العمليات التجارية الدولية.
2016 معلومات عن الرواتب لكبار المسؤولين التنفيذيين
حصل كبار المسؤولين التنفيذيين على راتب سنوي متوسط قدره 109،140 دولار في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. في النهاية الدنيا ، حصل كبار المديرين التنفيذيين على رواتب 25٪ بقيمة 70،800 دولار ، مما يعني أن 75 بالمئة كسبوا أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 165.620 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، كان يعمل 2،572،000 شخصًا في الولايات المتحدة كأكبر مدراء تنفيذيين.
