يكشف عدد أكبر من الناس عن توظيفهم للعمل في هذه الأيام أكثر من التخلي عن عقدين من الزمن ، حسب تحليل مكتب إحصائيات العمل.
ويبين الشكل أدناه معدلات الخروج السنوية للتوظيف الذاتي المحسوبة من بيانات مكتب إحصاءات العمل (BLS). ويشير إلى عدد الأشخاص الذين يخرجون من العمل لحسابهم الخاص كل عام كنسبة مئوية من عدد الأشخاص المشاركين في ذلك النشاط في تلك السنة. كما ترون من الخط الصلب في الشكل ، يتقلب معدل الخروج كثيرًا من سنة إلى أخرى ، ولكن كما يشير الخط المنقط ، فإن الاتجاه الخطي يكون صعوديًا.
$config[code] not found
هذه التقديرات تأتي من مجموعة من المصادر.
مؤسسة Ewing Marion Kauffman ، مؤسسة مقرها كانساس سيتي تركز على ريادة الأعمال ، وتنتج مؤشرا سنوياً لنشاط المشاريع في الولايات المتحدة. أحد مقاييسها هي نسبة غير ذاتية العمل لسكان البالغين في الولايات المتحدة الذين ينتقلون إلى عمل ذاتي غير مدمج كل شهر ، والذي يتم إنشاؤه من المسح السكاني الحالي ، وهو جهد مشترك من مكتب الإحصاء و BLS.
ونظرًا لأن BLS تنشر أيضًا بيانات شهرية عن عدد الأفراد العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة ، يمكننا حساب المعدلات السنوية للدخول إلى العمل الحر والخروج منه كل عام منذ عام 1997.
انخفض إجمالي عدد الأمريكيين الذين يعملون لحسابهم الخاص بشكل كبير خلال العقدين الماضيين. في يونيو 1996 ، عمل 10،660،000 أمريكي لأنفسهم في شركات غير مدمجة. في يونيو 2016 ، قام 9،794،000. يمثل انخفاض عدد الأشخاص الذين يبلغ عددهم 866 ألف شخص انخفاضاً بنسبة 8.1٪ في مخزون الأفراد العاملين لحسابهم الخاص خلال العقدين الماضيين.
وتشير تقديرات مؤسسة كوفمان إلى أنه في عام 2016 ، انتقل عدد الأشخاص الذين تم تحويلهم إلى وضعية ذاتية غير مدمجة بنسبة 283،908 شخص مقارنة بما فعلوا في عام 1997.
يخبرنا القليل من الرياضيات الأساسية أنه إذا نما معدل الانتقال إلى عمل ذاتي غير مدمج ، إلا أن عدد الأفراد العاملين لحسابهم الخاص انخفض ، فإن معدل الخروج من العمل الحر غير المندمج يجب أن يكون قد انخفض. في عام 2016 ، استقال أكثر من 226،908 شخص يعملون لحسابهم الخاص عن عملهم في عام 1997.
لفهم ما حدث ، دعني أضيف حقيقتين إضافيتين للمزيج. أولاً ، ارتبط معدل الدخول والخروج من العمل الحر 0.87 ، مما يشير إلى أنه عندما يميل المرء إلى الصعود ، يقوم الآخر أيضًا.
ثانياً ، إن عدد الأشخاص الذين يدخلون أو يخرجون من العمل الحر كل عام مرتفع بالنسبة لمخزون الأشخاص في العمل الحر في لحظة من الزمن. في عام 2016 ، تشير التقديرات الصادرة عن مؤسسة Kauffman ومؤسسة BLS إلى أن حوالي 6.6 مليون شخص سيشاركون في العمل لحسابهم الخاص وأن حوالي 6.6 مليون شخص سيخرجون من العمل لحسابهم الخاص من أصل 9.8 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص في أي لحظة في العالم. زمن.
ما هي الخاتمة التي يمكن أن نستخلصها من ارتفاع معدل الناس الذين يغادرون العمل الحر؟
والوجهة الكبيرة من هذه البيانات هي أن التركيز على معدلات الدخول وحدها هو أمر خادع. نعم ، معدل الدخول في التوظيف الذاتي غير الرسمي اليوم أعلى مما كان عليه قبل عقدين من الزمن. ولكن كذلك معدل الخروج. لهذا السبب انخفض عدد العاملين لحسابهم الخاص بنسبة 8.1٪ خلال العقدين الماضيين. وبالنظر إلى الزيادة التي بلغت 18.8 في المائة في القوى العاملة المدنية خلال الفترة نفسها ، فإن هذا هو الانحدار الشديد بالفعل.
ترك الصور عبر Shutterstock
11 تعليقات ▼
