كيفية التفاوض على عقد الاتحاد. لم ينته العمل لمجرد أنك تنتمي إلى اتحاد. ظروف العمل والاقتصاد تتغير ، مما يجعل من الضروري بالنسبة لك للتفاوض على عقد عادل بالنسبة لك والأعضاء الآخرين. عندما تكون مستعدًا للتفاوض مع الشركة بشأن المزايا والأجور وظروف العمل ، استخدم الخطوات التالية لجعل المحادثات منتجة.
راجع العقد الذي ستقدمه حتى تعرف النقاط الأساسية عن ظهر قلب. إذا كنت المفاوض الرئيسي ، فسوف يعتمد الأعضاء الآخرون عليك للقيام بمحادثات ناجحة وإعادة عقد معتمد.
$config[code] not foundتقييم مستوى المقاومة من قبل الشركة لمقترحاتك. قبل الدخول في المحادثات ، كن مستعدًا للتعامل مع اعتراضاتهم مع نقاط مضادة تقدم فائدة واضحة للشركة.
التسوية على قضايا أقل والتمسك ببنادقك على القضايا الأكثر أهمية. كن مستعدًا لقبول زيادة في الأجور إذا كان ذلك يعني أنك ستحتفظ بالمزايا الصحية. تأكد من أن التنازلات التي تعرضها هي انعكاس لما يريده أعضاء النقابة.
قم بالتعامل مع الاحتراف وسوف يعاملك مفاوضو الشركة باحترام. تذكر ، ليس كل شيء عنك ؛ يتعلق بالأعضاء وما هو الأفضل لهم. تحكم في عواطفك إذا أصبحت المحادثات ساخنة. خذ استراحة إذا كنت بحاجة إلى العودة إلى الطاولة مع موقف من الثقة والهدف.
استمع إلى ما تقدمه الشركة. وبدلاً من إغلاق البدائل التي يقترحونها على الفور ، اعترفوا بها ثم تعاملوا مع النقاط الرئيسية التي حددتموها بالفعل غير قابلة للتفاوض. إذا توقفت المحادثات ، عرض تقديم أفكارهم إلى الأعضاء للتصويت.
ابتعد عندما تصبح المحادثات غير منتجة. ليس هناك معنى في الجدل عندما تتفاوض مع جدار من الطوب. بهدوء كرر مطالب الأعضاء وتحديد موعد في المستقبل القريب لاستئناف المحادثات. في غضون ذلك ، اجتمع مع الأعضاء لتحديد الطلبات البديلة.
