كيفية كتابة رسالة الغلاف المعلقة

جدول المحتويات:

Anonim

خطاب التقديم الخاص بك هو مقدمة خطية إلى صاحب العمل المحتمل. يمكنك استخدامها لإغراء توظيف المهنيين في قراءة سيرتك الذاتية. تجذب معظم فرص العمل الجيدة عددًا هائلاً من الطلبات ، لذا يجب أن يكون خطاب التقديم الخاص بك مميّزًا لجذب الانتباه. يجب أن تصنعه بنفس قدر اهتمامك في كتابة سيرتك الذاتية وجعلها خالية من الأخطاء بحيث تبدو كمتقدم مرغوب فيه. سيكون لديك فرصة جيدة في تسجيل مقابلة إذا كانت تثير اهتمام القارئ وسيرتك الذاتية معلقة كالرسالة.

$config[code] not found

قم بتوجيه خطاب التغطية الخاص بك إلى موظف توظيف معين في كل شركة ترسلها إليها. تبدأ رسائل الغلاف دون المتوسط ​​بتحية عامة مثل "عزيزي مدير الموارد البشرية". يوضح موقع JobStar Central ، وهو موقع للبحث عن الوظائف يستند إلى المكتبات ، أنه يتم تخصيص خطابات التغطية المعلقة. هذا يدل على أنك أخذت الوقت الكافي للبحث في كل شركة ، بدلا من إرسال السير الذاتية والرسائل بشكل أعمى.

قم بتخصيص خطابات التغطية الخاصة بك للإشارة إلى الإنجازات ذات المغزى لكل شركة أو صناعة ، يوصي JobStar. هذا يلفت النظر من توظيف المهنيين لأنه يدل على أنك تعرف هذه الصناعة ولها إنجازات الماضي التي يمكن أن تجعلك الموظف الكرام.

استشهد بتفاصيل خطاب التغطية بدلاً من ذكر مهارات أو إنجازات غامضة. على سبيل المثال ، لا تقل ، "لقد كنت مندوب مبيعات أعلى في وظيفتي الأخيرة." الدولة ، "كنت مندوب مبيعات أعلى من السنة من أصل 30 مندوب مبيعات ، وبيع أكثر من 750،000 دولار من المنتجات." ينجذب مهنيو التوظيف إلى حقائق قابلة للتحقق.

اكتب خطاب التغطية بطريقة طبيعية ، كما لو كنت تتحدث إلى متخصص التوظيف. تتم كتابة العديد من خطابات التغطية بأسلوب قاسي رسمي. تتدفق الرسائل الأكثر تميزًا بشكل طبيعي بطريقة تقلد المحادثة العادية وتعطي إحساسًا بشخصيتك ، وفقًا لمركز كتابة جامعة ويسكونسن. اقرأ الرسالة بصوت عالٍ ، وأعد كتابة أي أجزاء تبدو غير ملائمة.

تدقيق خطاب التغطية الخاص بك ، ثم لديك شخص آخر التحقق من ذلك عن الأخطاء قبل إرسالها. يحذر JobStar أنه حتى خطأ واحد يمكن إيقاف تشغيل المهنية للتوظيف. يمكنك تخطي الأخطاء بنفسك لأنك على دراية بالرسالة. من يقرأها للمرة الأولى يكون أكثر عرضة للوقوع في الأخطاء الإملائية والأخطاء المطبعية وغيرها من المشاكل.

تلميح

ينصح مركز جامعة ويسكونسن للكتابة بتقييد خطاب التغطية الخاص بك إلى صفحة واحدة. تميل إدارات الموارد البشرية إلى أن تكون مشغولة وقد تلصق جانباً المراسلات الطويلة دون قراءتها بالكامل. من المرجح أن تتم قراءة خطاب تغطية قصير وخطير.