- هناك 14.6 مليون عاطل في الولايات المتحدة وفقا لتقرير يونيو ، "حالة التوظيف".
- ارتفعت نسبة الأسر التي لديها عضو عاطل عن العمل من 7.8 في المائة عام 2008 إلى 12.0 في المائة في عام 2009 ، وهي أعلى نسبة منذ بدء سلسلة البيانات في عام 1994.
- في يونيو ، كان عدد العاطلين عن العمل لمدة طويلة (أولئك العاطلين عن العمل لمدة 27 أسبوعًا وأكثر) دون تغيير عند 6.8 مليون. هؤلاء الأفراد يشكلون 45.5 في المئة من العاطلين عن العمل.
كنت المتحدث في كلية جورج تاون للدراسات المستمرة بعنوان " بناء علامتك التجارية - بناء حياتك المهنية. "(يمكنك العثور على عرضي التقديمي على Slideshare) في 14 يوليو 2010 وكان لديك جمهور كبير من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. أشار أحد أعضاء الحضور إلى أرقام البطالة طويلة الأجل الحالية وسأل عما إذا كان اتخاذ وظيفة أدنى مستوى سيؤذي العلامة التجارية الخاصة بشخص ما وكيف ينبغي أن يعكس ذلك في ملفاتهم الشخصية على الإنترنت.
سألت آري بال ، نائب الرئيس ، من أجل الحصول على الموهبة والمعرفة ، سوديكسو للإجابة على هذا السؤال ، وكانت نصيحتها كما يلي:
"في هذا الاقتصاد ، لا يعد استرجاع الوظائف متاحًا للعديد من الأشخاص للعودة إلى مناصبهم السابقة. ليس هناك وصمة عار أنه ربما كان هناك في وقت ما أشخاص يقبلون وظيفة ربما كانوا يعتبرونها تحت مستوىهم ، ولا أعتقد أنها ضارة بعلامتهم التجارية.
أعتقد أن هناك دائماً شيئاً مثيراً للاهتمام في العمل الذي نقوم به ، وحتى في دور "أقل" ، هناك فرص لتعلم مهارات جديدة من خلال المشاركة في المشاريع ، أو المشاركة في التوجيه ، أو تلقي الدروس ، أو حتى تدريس الفصول الدراسية. وأعتقد أيضًا أن الشركات الذكية والرؤساء الأذكياء سيعترفون بهذا المستوى العالي من الخبرات والمهارات.
لن أترك وظيفة "أقل" من السيرة الذاتية ؛ بدلا من ذلك ، وصفها بطريقة توضح ما هو جديد ، ما تم تعلمه ، أو كيف استخدمت مهاراتي لأقوم بها على مستوى أعلى - وهو أكثر من مجرد لقب وظيفي.
قالت كيلي إس هولكرافت ، مديرة برنامج الدراسات شبه القانونية ، كلية الدراسات المستمرة بجامعة جورجتاون ، (على تويتر باسمHoyaParalegals) ، والتي كانت في الحضور:
"ليس هناك أي عار في الحصول على وظيفة صغرى في وظيفة أحلامك النهائية ، خاصة إذا كنت استراتيجياً في استهداف صناعة أو مهنة أو جهة عمل معينة. في الواقع ، فإن بعض أصعب حواراتي المهنية هي "اتخاذ خطوة إلى الوراء لأخذ قفزات عملاقة إلى الأمام" ، والسماح للطلاب بمعرفة أن مهاراتهم تتناسب حقاً مع مستوى أدنى من المستوى ، بدلاً من الرئيس التنفيذي لشركة أبل. بغض النظر عن الاقتصاد أو الظروف ، فإن كل وظيفة لها قيمة ، ويمكنك أن تختار كيف تستثمرها. تذكر أن العلامة التجارية الشخصية هي كل شيء عن الاختيار ، سواء عبر الإنترنت أو في المكتب. يمكنك اختيار تسويق نفسك على أنك غير راضٍ بشكل سلبي لأن الوظيفة تحتك ، أو أنك جاهز بالفعل لإضافة قيمة في أي وظيفة تقوم بها. لنحزر أي خيار ينتقل بك إلى أبعد وأسرع في مسار حياتك المهنية… "
لقد طرحت هذا السؤال على Twitter ، وهنا بعض الردود التي تلقيتها:
ورد كين كامب: "وظائفنا لا تحدد / ترمز علامتنا التجارية. إنها ببساطة أحد أوجه ما نقوم به في الوقت الحالي. علامتنا الشخصية تحمل
تود الأردن: "أعتقد أن كل وظيفة لها مكانها ، وكل عامل عمل مثالي. تمثيل هذه الوظيفة بأنها جديرة ".
بن كورنيا: "إذا جعلت الوظيفة أكثر سعادة ، خذ بعين الإعتبار خفض الأجور لتكلفة المعيشة. الحالة لا شيء مقارنة بالمحتوى. "
شبح: "إن العمل بمستوى أقل سيضر بماركة الشخص؟ هل حقا؟ أعتقد أن على اقتصاد اليوم أن يعيد التفكير في ذلك! وجود أي وظيفة رائع! "
ليان والدال: "تجربة شيء جديد ، تغيير الاتجاه ، حتى لو كان" مستوى أقل "شجاعًا".
DR V Mihaela: "السعادة الشخصية / العمل الهادف> العلامة التجارية الشخصية ، بهذه البساطة."
التفكير في كيفية قضاء وقتك بشكل منتج عندما يكون لديك بعض الوقت الضائع مهم أيضا. منذ أكثر من عام سألت بوب كارني ، خبير العقارات في فريدريك ، ميريلاند ، عن نصيحته لوكلاء العقارات عندما يكون لديهم بعض التوقف. وكانت نصيحته استخدام الوقت لبناء محتوى على الإنترنت حول المنازل والمدارس والأحياء من خلال المدونات والمواقع الإلكترونية والشبكات الاجتماعية. سيثمر الاستثمار عن طريق نتائج محرك البحث للمحتوى المحلي عندما يتحسن السوق. باستخدام أدوات الويب 2.0 - الكثير منها مجاني - من السهل إنشاء محتوى باستخدام مواقع مشاركة الصور والمدونات ومقاطع الفيديو والمزيد.
ما هي النصيحة التي لديك؟ يرجى التعليق هنا وعلينا أن نعرف.
14 تعليقات ▼
