إجراء المقابلات هو جزء لا يتجزأ من عملية التوظيف. عند إجراء مقابلة مع موظفين جدد محتملين ، يمكنك الحصول على فكرة جيدة عما إذا كانوا قد يكونوا مناسبين لشركتك في غضون بضع دقائق. لكن إجراء الكثير من المقابلات لكل افتتاح جديد قد يستغرق الكثير من الوقت والموارد.
$config[code] not foundتعتقد myInterview عند بدء التشغيل أن هناك طريقة أفضل. تستخدم الشركة تقنية الفيديو لإجراء مقابلات مع بداية عملية التوظيف. اقرأ المزيد عن هذا المفهوم الشيق في Spot Small Spotlight لهذا الأسبوع.
ماذا يفعل العمل
يقدم منصة عبر الإنترنت لمقابلات الفيديو.
يمكن للأنشطة التجارية التي تستخدم النظام الأساسي دعوة المتقدمين للوظائف لإكمال مقابلات الفيديو لما يصل إلى 10 أسئلة على الموقع. يمكن للأفراد أيضًا الاشتراك في النظام الأساسي واستخدامه للبحث عن فرص عمل. يمكن أن تساعد هذه العملية الشركات على جمع مزيد من المعلومات حول كل مرشح حتى لا تضطر إلى استخدام الموارد لمقابلة كل شخص بشكل شخصي. يقول المؤسس المشارك Guy Abelsohn:
"من خلال السماح للمتقدمين للوظيفة بالكشف عن الشخصية وراء سيرتهم الذاتية ، يمكنك اتخاذ قرار أكثر استنارة بشأن من ستجلبهم لمقابلة شخصية توفر الكثير من الوقت والمال".
الأعمال التجارية المتخصصة
تقديم خيار الفيديو كخطوة أولى.
يشرح Abelsohn:
"MyInterview هو الموقع الوحيد لمقابلة الفيديو حيث يقوم المتقدمون بإكمال مقابلة الفيديو في الخطوة الأولى من عملية تقديم الطلب. وهذا يعني أنه يمكن لأصحاب العمل مراجعة السير الذاتية إلى جانب مقاطع الفيديو ، مما يعطي رؤية أكبر حول ما إذا كان المرشح مناسبًا للدور عند المراجعة الأولى أم لا. "
كيف بدأت الأعمال التجارية
كمحاولة لتحسين عملية التوظيف.
بعد أن أنهى Abelsohn والشريك المؤسس Benjy Gillman المدرسة الثانوية في عام 2009 ، وجدوا صعوبة في الحصول على وظيفة في أي مكان على الفور. شعروا أن التكنولوجيا يمكن أن تحسن كثيرا من عملية التوظيف ، لذلك شرعوا في تغييرها بأنفسهم. بعد أربع سنوات من التطوير ، أطلق myInterview.com في عام 2014.
الموظفين
أربعة
أكبر فوز
رفع رأس المال الاستثماري.
يقول أبيلسون:
"سمح هذا الاستثمار بتطوير برمجيات تفوق أي شيء بدأ في الظهور في السوق بعد GFC".
الدرس المستفاد
التركيز أكثر على البيع المباشر.
يشرح Abelsohn:
"إذا كان لنا أن نفعل ذلك مرة أخرى ، فإننا سنركز أكثر على البيع المباشر وعلى أقل من الخط ، وتقنيات التسويق أكثر لا يقاس. يعني البيع المباشر أنه يمكنك التركيز بشكل أكبر على احتياجات العملاء المحتملين وبناء علاقات قوية في العملية ".
كيف أنفقوا 100،000 دولار إضافي
مواصلة تحسين منتجاتها.
الطقوس اليومية
صرخات الحرب التقليدية.
يشرح جيلمان:
"يسخن جاي في اليوم عن طريق عمل هاكا النيوزيلندي التقليدي لأنه يقول إنه يحسن المبيعات. بقيتنا غير متأكدين … "
اقتباس مفضل
"إن أعظم مستوى من العطاء هو العثور على شخص ما وظيفة." - بواسطة Maimonides
* * * * *
اكتشف المزيد حول برنامج Small Biz Spotlight.
الصور: myInterview
2 تعليقات ▼
