رسائلكم التحريرية المكتوبة لأصحاب العمل تحدد مؤهلاتك للحصول على وظيفة. كما تنتهي في فقرة تنص على أنك ستتابع مع صاحب العمل لترتيب مقابلة. عندما ترغب في معرفة حالة خطاب الاستفسار الخاص بك ، فإن خطاب المتابعة الخاص بك سوف يتضمن بعضًا من نفس المعلومات ، ولكنه سيبقى مختصراً.
انتظر لمدة أسبوعين على الأقل بعد إرسال خطاب الاستفسار الخاص بك قبل كتابة خطاب المتابعة الخاص بك. هذا يعطي صاحب العمل وقتا كافيا للنظر في سيرتك الذاتية وما إذا كان هناك منصب متاح يناسبك.
$config[code] not foundاكتب التاريخ في السطر العلوي من الحرف على الجانب الأيمن من الصفحة. تخطي سطر ، ثم اكتب اسمك. اكتب عنوان الشارع الخاص بك في السطر التالي ، وفي اليوم التالي ، المدينة والولاية والرمز البريدي الخاص بك. تخطي سطر ، واكتب اسم صاحب العمل. ضع عنوان صاحب العمل على السطر التالي ، واسم الشركة في اليوم التالي. يجب أن يتبع ذلك عنوان شارع صاحب العمل في سطر واحد ، ثم المدينة والولاية والرمز البريدي في اليوم التالي.
تخطي سطرين. اكتب: عزيزي (السيد ، السيدة ، السيدة أو الدكتور) واسم العائلة للشخص الذي ترغب في الاتصال به. ضع علامات على هذا الخط مع النقطتين. على سبيل المثال ، عزيزي السيدة جونز:
اترك مساحة مزدوجة ابدأ نص رسالتك من خلال تذكير صاحب العمل بأنك أرسلت في رسالة تحقيق في تاريخ معين مع سيرتك الذاتية. اكتب اسمك للاستفسار عن توفر الفتحات للموضع المشار إليه في رسالتك.
أعيد تأكيد اهتمامك بالعمل في الشركة. في الفقرة الثانية ، اكتب كيف يمكنك الاستفادة من الشركة ، وليس كيف يمكن أن تفيدك الشركة.
أغلق الرسالة ببيان تأمل أن تسمع من صاحب العمل قريباً ونتطلع إلى مناقشة إمكانية توظيفك مع الشركة شخصياً.
قم بإنهاء الرسالة بإغلاق مثل خالص أو تحياتي. اترك مساحة فارغة للتوقيع بخط اليد. اكتب توقيعك. توقيع رسالتك بالحبر. ضع معلومات الاتصال الخاصة بك أسفل توقيعك المكتوب لتسهيل قيام صاحب العمل بالرد على رسالتك.
تلميح
خيار آخر هو إرسال بريد إلكتروني يحتوي على نفس محتوى الرسالة ، مثل سببك للكتابة وكيف تكون مؤهلاً لهذه المهمة. يفضل استخدام هذه الطريقة إذا كنت تعرف أن صاحب العمل يستخدم البريد الإلكتروني كوسيلة اتصال أساسية.
