تتضمن آداب السلوك السليمة للمقابلة إرسال ملاحظة شكر إلى كل شخص قابلك للعمل. يعتمد شكل وتوقيت رسالتكم على ثقافة الشركة ومستوى المنافسة على المركز.
الغرض الرسالة
المجاملة المهنية هي الهدف الأساسي لإرسال رسائل شكر لكل من يجري المقابلة. عادة ، يقوم الأشخاص الذين يعملون في لجان مقابلة بذلك خارج نطاق عملهم اليومي. كما تؤكد أداة التواصل هذه على مصداقيتك المهنية مع لجنة التوظيف. يختلف التأثير الفعلي للرسالة على قرارات التوظيف ، ولكن إرسال شكر لكل عضو في اللجنة يسمح لك بإعادة بيع نقاط قوتك. حتى إذا لم تكن تتوقع قبول المنصب في حالة عرضه ، فاحرص على إبقاء الباب مفتوحًا أمام الفرص المستقبلية مع رسائل الشكر.
$config[code] not foundجمع المعلومات
أثناء المقابلة ، من السهل أن تتورط في ضغوط اللحظة. ومع ذلك ، خذ الوقت الكافي لطرح الأسئلة على كل شخص لإجراء المقابلة الشخصية بعد انتهاء المقابلة. مع بطاقات العمل في متناول اليد ، فمن الأسهل بكثير تقديم رسالة دقيقة في الوقت المناسب لكل شخص. اكتب أسماء أعضاء اللجنة إذا لم يكن لديهم بطاقات لتقديمها. قم بتدوين ملاحظات موجزة خلال المقابلة حول الأشياء التي تتعلمها أو المحادثات الشيقة التي أجريتها مع أعضاء معينين. القيام بذلك يوفر محتوى شخصي لرسالة المتابعة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالشكل والمحتوى
لديك ثلاثة خيارات للتنسيق لرسالتك: مكتوبة ، مكتوبة بخط اليد أو بالبريد الإلكتروني. فالرسالة المكتوبة محترفة جداً وتتناسب مع مكتب محاماة ، على سبيل المثال ، ولكن إرسال بريد إلكتروني إلى الخطاب يكون أكثر منطقية مع منظمة سريعة عالية التقنية ، وفقاً لما ذكرته جامعة بافالو للإدارة. دع ثقافة المنظمة تكون دليلك. إذا كانت المقابلة رسمية وغير شخصية إلى حد ما ، فقد تساعد مذكرة الشكر التي تتم كتابتها بخط اليد مع المراجع الشخصية في جعلك عضوا في اللجنة. الرسالة نفسها يجب أن تظهر التقدير لعضو اللجنة وتكرر نقاط قوتك الأساسية. حكاية شخصية من المحاور مفيدة أيضا. قم بتخصيص الرسالة لكل عضو من أعضاء اللجنة حيث يمكنهم مشاركة الملاحظات مع المقابلات الأخرى. مراجعة القواعد الصحيحة والهجاء وعلامات الترقيم.
توقيت وتفاصيل أخرى
والقاعدة الجيدة هي الموقف الأكثر قدرة على المنافسة ، والأهم من ذلك هو تقديم رسالة في الوقت المناسب. إرسال بريد إلكتروني أو الكتابة بخط اليد للتسليم في نفس اليوم للحصول على وظيفة تنافسية بشكل خاص. اكتب رسالتك عندما تشعر بالراحة معها تصل في يوم أو يومين. من المرجح أن يكون لرسالتك تأثير إيجابي على ترشيحك إذا تم تلقيها بعد وقت قصير من المقابلة بينما تناقش اللجنة المقابلات.
