لا تتنافس الشركات الصغيرة اليوم فقط مع الشركات الأخرى في سوقها للعملاء.
هم أيضا بحاجة إلى التنافس لتجنيد والاحتفاظ بأفضل الموظفين ، أيضا.
يمثل الموظفون جزءًا كبيرًا من نجاحك.
إن بناء فريق ناجح ينطوي على أكثر من مجرد التدريب ، والتواصل الجيد ، ورعاية أفضل المواهب للموظفين.
من المهم أيضًا أن تكون قادرًا على توظيف الأشخاص المناسبين في المقام الأول. وبعد أن تستأجرهم ، يجب أن تحافظ على أفضل موظف لديك على المدى الطويل حتى يتوفر لفريقك الوقت الكافي للنمو والتطور.
$config[code] not foundإذن كيف تفعل كل هذا؟
ليس كل شيء عن المال
حسناً ، صدقوا أو لا تصدقوا ، إن القدرة على توظيف أفضل الموظفين والاحتفاظ بهم لا تدور حول المال.
هذه أخبار جيدة للشركات الصغيرة والشركات الناشئة التي قد لا تحتوي دائمًا على ميزانية الرواتب الكبيرة.
تعد الفوائد حافزًا مهمًا آخر لتوظيف المواهب العظيمة والحفاظ عليها.
يمكن أن تشمل هذه الفوائد التأمين الطبي الأساسي ، وطب الأسنان ، والرؤية ، والإعاقة ، والتأمين على الحياة. لكن يمكن أن تتضمن أيضًا فوائد "أكثر نعومة". ماذا عن السماح لعمالك بمزيد من الوقت المرن أو السماح لهم بالعمل من المنزل - على الأقل جزء من الوقت.
هل تستطيع تحمل ذلك؟
وبالطبع ، فإن السؤال الذي يطرحه العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة في هذه المرحلة هو ما إذا كانوا يستطيعون تحمله.
بالتأكيد ، حزمة مزايا جذابة هي بديل لراتب كبير في الميزانية. ولكن عند النظر إلى بعض هذه الفوائد ، هل يمكن لبعضها أن يثبت أنها غير مجدية؟
حسنا ، ربما لا ، إذا كنت تقوم بأداء واجبك.
لا تفوِّت "البودكاست الذي يؤدي إلى فوائد الموظف إلى الموظفين المعتمدين" الذي يضم قادة الأعمال الصغيرة أنيتا كامبل وريفا ليسونسكي وسوزان سولوفيتش.
برعاية متلايف ، سيتم طرح البودكاست في 29 يوليو 2015 في الساعة 2 ظهرًا. على قناة Metlife من BlogTalkRadio. اتبع هاشتاج #MetlifeSmallBiz على وسائل الإعلام الاجتماعية لمزيد من المعلومات عن الحدث القادم.
تفاصيل
من الذى: المشاركون الرئيسون لشركة Small Business Trends CEO أنيتا كامبل ، ريفا ليسونسكي ، سوزان سولوفيتش ، نائب الرئيس الأول لشركة Metlife Small Business David Mills ، وأدارته كارول روث
ماذا: بودكاست: فوائد الموظف تؤدي إلى رضا الموظفين
أين: قناة ميتلايف BlogTalkRadio #MetLifeSmallBiz
متى: 29 يونيو 2015 في الساعة 2 ظهرًا التوقيت الصيفي الشرقي
1
