تتمتع الشركات الكبرى برفاهية مجموعات المزايا المتميزة المتدلية للحصول على أفضل المواهب ، في حين يتعين على الشركات الأصغر أن تفعل ذلك ببرامج منخفضة الميزانية لا تأتي مع العديد من الامتيازات.
$config[code] not foundهذا يجعل العثور على موظفين ذوي جودة عالية أكثر صعوبة.
والخبر السار هو أن موظفي اليوم لا يبحثون بالضرورة عن حزم الصحة والتقاعد على مستوى الشركات. هناك طرق أخرى لجعل شركتك مكانًا رائعًا للعمل.
لست مضطرًا إلى إنفاق ثروة من أجل توفير هذه المزايا الفريدة للموظفين التي يحبها الناس.
4 فوائد ممتعة ومجانية للموظفين
احصل على مرونة
جداول العمل المرنة هي البطاقة الذهبية لاستحقاقات الموظفين. السماح لموظفيك بالوصول إلى وقت متأخر أحيانًا ، أو المغادرة مبكرًا أو أخذ بضع ساعات في منتصف اليوم لأشياء مثل مواعيد الطبيب ، والمشكلات العائلية ، والمهام 9 إلى 5 تجعل حياتهم أسهل. كما أنه يعزز ولاء شركتهم.
يمكنك أيضًا تمديد المرونة وتغيير السرعة من خلال تقديم أيام العمل من المنزل.
على الرغم من أنك تقرر استخدامه ، فإن الوقت المرن مجاني لك وميزة رائعة لموظفيك الأكثر قيمة ، ويساعد في منح شركتك الصغيرة ميزة تنافسية.
هدئ أعصابك
الإجهاد هو جزء لا مفر منه في الحياة التجارية. إذا كان بإمكانك توفير فرص للموظفين لديك للاسترخاء أثناء يوم العمل ، فستكسب تقديراً لهم بشكل كبير.
إليك بعض الأفكار:
- عيّن مكتبًا فارغًا أو غرفة غير مستخدمة كـ "مركز زين". أضف بعض الكراسي المريحة ، و / أو أريكة و / أو سجاد التأمل ودع الموظفين يأخذون فترات راحة قصيرة. يمكنهم أن يغفو قيلولة أو يتأملوا أو يجلسوا بهدوء وسلام لبضع دقائق.
- استئجار مدلكة ليوم في اليوم وتعطي التدليك المجاني.
- تقدم دروس اليوغا مجانا أو مخفضة. يمكن للممارسين المحليين تمديد أسعار مخفضة إذا كان المكتب بأكمله يوقع.
الذهاب بلا قلق
لا يوجد شيء أفضل من العودة إلى المنزل من يوم طويل في العمل وأخيرًا استنفاد حذائك - ما لم تكن قد أمضيت اليوم في مكتب بلا خجل. يمكن أن يؤدي إنشاء بيئة خالية من الأحذية لموظفيك إلى تشجيعهم على الشعور بالراحة وفي المنزل طوال اليوم. ما لم تكن تعمل مع الآلات الثقيلة ، بالطبع.
أوه ، وربما ينبغي أن يكون لديك موظف ينزلق إلى أحذيتهم عندما يأتي العملاء.
الوقوف و يهتف
يتمتع موظفوك بالاعتراف بعمل جيد ، ولا يجب أن تكون المكافآت مالية أو حتى مادية. إن الحصول على التقدير الكامل للفريق - من خلال التصفيق الحاد للموظفين ذوي الإنجازات الكبيرة - هو طريقة بسيطة وممتعة للتعرف على العمل الجاد.
وبالطبع ، فإن الطريقة الأسهل والأكثر استخدامًا لإظهار التقدير والتقدير لعمل موظفيك هي أن تقول ببساطة ، "شكرًا لك". اجعل هاتين الكلمتين الصغيرتين جزءًا من مفرداتك اليومية ، وستلاحظ حدوث طفرة إيجابية في عملك بيئة.
ما هي مزايا الموظفين الفريدة التي تقدمها؟
هتاف ستار صور عبر Shutterstock
10 تعليقات ▼
