إذا كنت تدير شركة صغيرة وتوظف أشخاصًا ، فتحت أحد المقترحات التي تطرحها لإصلاح نظام الرعاية الصحية ستكون كذلك مطلوب لتوفير التأمين الصحي للموظفين.
الآن ، يتفق معظم الناس على أن جميع الأفراد لديهم الحق في الرعاية الصحية. المشكلة هي واحدة من التكاليف - الشركات الصغيرة في كثير من الأحيان لا تستطيع توفير تغطية التأمين الصحي للموظفين.
$config[code] not found
أحد الاقتراحات الأخيرة هو تكليف جميع أصحاب العمل بتوفير التغطية الصحية للموظفين.
مع مناقشة واشنطن لإصلاح شامل للرعاية الصحية ، تعارض العديد من الشركات الصغيرة بشدة فكرة مطالبة أصحاب العمل بالمساعدة في دفع تكاليف التغطية الطبية للعاملين لديهم.
لكن مجموعة أعمال صغيرة واحدة على الأقل تقول إن المقترحات التي تجري دراستها الآن من قبل إدارة أوباما وقادة مجلس الشيوخ يمكن أن تنقذ الشركات الصغيرة عشرات المليارات من الدولارات سنوياً من تكاليف الرعاية الصحية - حتى لو كان هناك تفويض لتغطية أصحاب العمل.
ويخلص تحليل أجرته المجموعة ، أغلبية الأعمال الصغيرة غير الهادفة للربح ، والتي ستصدر يوم الخميس ، إلى أن التغييرات ستكون أفضل لأصحاب العمل الصغار من الاستمرار في النظام الحالي ، مما يترك الكثير من تلك الشركات تكافح من أجل تحمّل الفوائد الصحية لعمالها. نصف الشركات التي لديها تسعة عمال أو أقل لا توفر حاليا تغطية للموظفين.
بينما أقدر أن هذه المجموعة تريد حل مشكلة اجتماعية صعبة ، فإن المدخرات التي يتحدثون عنها غير واضحة. في الواقع ، لا يوجد ضمان بأن التكاليف الصحية للشركات الصغيرة ستكون ، في الواقع ، أقل - فهي تعتمد على العديد من القوى الخارجة عن سيطرة الجميع. أيضا ، إنهم يتحدثون عن سنوات الادخار على الطريق ، وليس في هنا والآن.
النظام الحالي للرعاية الصحية في الولايات المتحدة أمر مثير للسخرية. من المخزي أن يكتشف الكثير من الناس في مجتمع متحضر. يجب القيام بشيء ما - لكنني لا أعتقد أن الإجابة هي واحدة من وضع العبء على الشركات الصغيرة لتوفير التأمين.
للمزيد ، اقرأ ما يلي: "الأثر الاقتصادي لإصلاح نظام الرعاية الصحية على الأعمال الصغيرة" (PDF) من قبل ما يسمى بـ "الأغلبية التجارية الصغيرة".
للحصول على رأي آخر حول الرعاية الصحية ، اقرأ: لماذا لا يمكننا تحمل ضمان عدم إصلاح الرعاية الصحية ، حتى في هذا الاقتصاد.
77 تعليق ▼
