عثرت على وظيفة كنت مؤهلاً بها تمامًا ، واعتقدت أنك حصلت على المقابلة ، ثم حصلت على خطاب رفض أو بريد إلكتروني. على الرغم من أنه ليس من الجيد إرسال رسالة إلكترونية "خسارتك" إلى الشخص الذي يجري المقابلة ، فقد تعتقد أن عدم القيام بأي شيء لا يمكن أن يضر - ولكنه قد يكون فعلاً. إن إرسال رسالة شكر لا يُظهر مجاملة مشتركة فحسب ، بل يمتلك أيضًا العديد من المزايا وقد ينتهي بك الأمر إلى الحصول على تعيينك بعد كل شيء.
$config[code] not foundمجاملة
عند إرسال السيرة الذاتية ، قد ترغب في الحصول على إقرار باستلامها كأنها مجاملة شائعة. على الرغم من أن الشركات قد تحصل على مئات الطلبات للحصول على وظيفة ، إلا أنها طلبت التطبيقات ، وكنت تعتقد أن قواعد السلوك تتطلب على الأقل بطاقة بريدية مطبوعة مسبقًا أو بريدًا إلكترونيًا قياسيًا يرسله المتدرب. إذا كنت لا تعرض عليك وظيفة ، فليس عليك أي التزام بالرد على الرفض ، ولكن التحول هو اللعب النظيف ، وشكر الشركة على إلقاء نظرة عليك وعلى إعطائك فرصة قد يكون الشيء المحترم الذي يجب فعله.
ليس بهذه السرعة
لمجرد أن الشركة قد عرضت على شخص ما وظيفة أخرى لا يعني أن ذلك الشخص سيأخذ الوظيفة أو يدوم عندما تبدأ العمل. عندما يقدم الموظف إخطارًا ، قد يقوم صاحب العمل بعمل جهاز مضاد ، مما دفعه إلى البقاء ورفض عرض العمل الجديد. في بعض الحالات ، يقوم صاحب العمل بالقفز بالبندقية ويعلن أنه تم ملء الوظيفة قبل إجراء المفاوضات النهائية مع المرشح. ليس من غير الشائع أيضًا أن تجد الشركات أنها وظفت الشخص الخطأ ، أو أن يكتشف موظف جديد أنه لا يريد مواصلة العمل مع شركة جديدة. قد يعني هذا أنك مرشح جديد محتمل ، وكلما كانت علاقتك أكثر إيجابية مع الشركة ، كان ذلك أفضل.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةواحد آخر الملعب
نظرًا لوجود دائمًا فرصة في مكان ما على الطريق ، قد تتاح لك فرصة العمل في شركة لا تقدم لك وظيفة ، فمن المهم استخدام بريد إلكتروني يشكره لترك انطباع قوي أخير على أحد المحاورين. بالإضافة إلى القول ببساطة ، شكراً لرغبتك في العمل لدى الشركة ، مع التأكيد على السبب الرئيسي الذي اعتقدت أنك كنت مرشحاً رئيسياً. إذا كنت تشعر بأن لديك فرصة ضئيلة أو معدومة مع هذه الشركة في المستقبل ، فكر في طلب أي اقتراحات للمساعدة في البحث عن الوظائف في المستقبل. لا تأتي العديد من حالات الرفض لسبب ما. قد يؤدي إرسال رسالة بريد إلكتروني شكرًا وطلب الاقتراحات إلى تزويدك بمعلومات قيّمة لاستخدامها في السير الذاتية أو المقابلات المستقبلية. قد تجد أنك ألغيت نظرًا لأن صاحب العمل لم يكن على دراية بتجربتك بشكل واضح ، أو كنت تعتقد أنك لن تتخلى عن راتبك ، أو تشعر أنك أكثر من مؤهّل وقد تشعر بالملل الشديد للبقاء مع الشركة لفترة طويلة جدًا.
عرض العداد
واعتمادًا على مدى احتياجك للعمل أو كنت ترغب في الحصول على قدمك في الشركة مع الشركة ، يمكنك تقديم اقتراح إلى الشركة قد يجعلك مشتركًا مع الشركة. على سبيل المثال ، إذا كنت تعرف وضعًا آخرًا متوفرًا لم يكن مرغوبًا فيه تمامًا مثل الشخص الذي تقدمت بطلب للحصول عليه ، فأبدِ اهتمامك بذلك واسأله عما إذا كنت ستنظر في هذا المنصب. دع الشركة تعرف أنك ستكون سعيدًا عند البدء بمستوى أقل للحصول على فرصة العمل في الشركة. قد تعرض عليك القيام بعمل مشروع للشركة للسماح لهم بإعطائهم "اختبارًا" سيجعلك مرشحًا أقوى في المستقبل.
