ماذا أقول في مقابلة عمل حول ترك وظيفة بسبب قضايا الإدارة؟

جدول المحتويات:

Anonim

أثناء المقابلات ، يتساءل أصحاب العمل دائمًا لماذا تركت وظيفتك الأخيرة لتقييم كل شيء من ولائك ، إلى قدرتك على بناء علاقات إيجابية في مكان العمل والحفاظ عليها. إذا خرجت بسبب الخلافات أو العلاقات الضعيفة أو مشكلات أخرى مع الإدارة ، فستترك انطباعًا أفضل إذا تراجعت عن انتقاد صاحب العمل السابق ، وبدلاً من ذلك ركز على ما ترغب في الحصول عليه عن طريق تولي منصب جديد.

$config[code] not found

كن متفائلا وسريعا

يجب ألا تدع المحاسب يسمعك أنت تنتقد مشرفك السابق أو إدارة شركتك السابقة ، وفقًا لمقال Money.USNews.com. ضع في اعتبارك أنه إذا قمت بذلك ، فإن ما تفعله هو إثارة الأسئلة في ذهن الباحث. على سبيل المثال ، قد يتساءل عن الجانب الآخر من القصة أو إذا كانت توقعاتك بشأن مديرك غير معقولة. بغض النظر عن مدى سوء معاملتك في وظيفتك الأخيرة أو مدى سمية بيئة العمل ، فأنت لا ترغب في إظهارها أثناء المقابلة. يرغب أرباب العمل في معرفة أنك تعرف كيف تتعامل مع نفسك أثناء محادثة عمل وأن انتقاد الإدارة في شركتك الأخيرة بشكل صريح غير مناسب. يمكنك إلقاء نظرة على مشكلات الإدارة بأفضل ما يمكنك ، وتقديم إجابة غامضة تركز أكثر على ما تريده في موضع ما ولماذا أنت متحمس للوظيفة التي تجري لها المقابلة.

لا تلوم أو انتقاد

ركز على أهدافك المهنية بدلاً من خيبة أملك مع صاحب العمل السابق. بدلاً من تفصيل ما فعله رئيسك الأخير أو إدارةك بشكل خاطئ ، ركز على سبب عدم تطابق الموقف مع رؤيتك في حياتك المهنية. على سبيل المثال ، لا تقل أن الإدارة لم تتعرف على موهبتك ورفضت الترويج لها. بدلاً من ذلك ، اشرح أنك مستعد للدخول في مهمة تتحمل مسؤولية أكبر. من خلال امتلاكك للموقف ، فإنك تتجنب جعل شركتك الأخيرة تبدو سيئة أو تصور نفسك عن غير قصد على أنه مر أو مستاء.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

إظهار الحماس للمستقبل

بدلاً من التفكير في سبب ترك منصبك الأخير ، ركز على كيفية الاستفادة من إجراء تغيير الوظيفة. على سبيل المثال ، بدلاً من وصف رئيسك الأخير كمدراء مختصين أو القول بأن ثقافة الشركة كانت ظالمة ، لنفترض أنك متحمس للعمل في بيئة أكثر توجهاً نحو الفريق.بدلاً من القول إن أعضاء قيادة الشركات في وظيفتك السابقة كانوا غير أكفاء ، أشر إلى أنك سمعت أشياء رائعة عن فريق الإدارة في الشركة التي تجري فيها المقابلة. أكد أنك حريص على التعلم من خبراتهم.

التركيز على الوظيفة الجديدة

إذا لم تكن قد تركت منصبك الأخير بعد ، ولكن يبدو أنك متشوق للقفز على السفينة ، فقد يقلق أصحاب العمل أنك ستفعل الشيء نفسه إذا كنت غير راضٍ. تصوير تغيير وظيفتك كفرصة للنمو بدلاً من محاولة يائسة للهروب من وضع سيئ. لا تفرغ أكثر من جملة أو جملتين في وظيفتك الأخيرة ، ثم سرعان ما تحول المحادثة نحو سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة التي تجري لها المقابلة. على سبيل المثال ، لنفترض ، "لم أشعر أن وظيفتي الأخيرة استفدت بالكامل من معرفتي ومهاراتي ، ولهذا السبب أشعر بسعادة غامرة بشأن هذا الموقف. أعلم أنه سيكون لدي هنا الفرصة للاستفادة القصوى من موهبتي وخبرتي. "