يجب على مديري الرعاية النهارية الإشراف على العمليات اليومية لمرفق الرعاية النهارية. تتطلب الوظيفة موقفا إيجابيا والقدرة على العمل بشكل جيد مع الأطفال والموظفين وأولياء الأمور. نظرًا للعديد من متطلبات الوظيفة ، يجب على مديري الرعاية النهارية أن يظلوا منظمين ومركزين عند انتقالهم من مهمة إلى أخرى.
تعرف على الطفولة
حتى إذا كنت لا تنوي قضاء الكثير من الوقت في العمل مع الأطفال مباشرة ، يجب أن تعرف كيف يفكر الأطفال ويتعلمون ويشعرون. كمدير للرعاية النهارية ، يجب عليك تخطيط الأنشطة وتوجيه موظفيك حول كيفية التفاعل مع الأطفال. إذا كنت لا تفهم الحالة العقلية للأطفال ، فلا يمكنك مساعدة الآخرين في التفاعل معهم. أخذ دروس في تنمية الطفولة ، وعلم نفس الطفل أو تقديم المشورة في إحدى الجامعات المحلية. تشمل البرامج التعليمية الشائعة لمديري الرعاية النهارية درجات الزمالة في تنمية الطفولة المبكرة ، ودرجة البكالوريوس في إدارة رعاية الطفل أو درجة الماجستير في تعليم الطفولة. إذا لم تكن قادراً على الحصول على شهادة ، اقرأ كتب مستوى الجامعة حول تنمية الطفولة والتعليم.
$config[code] not foundكن مرحا
يجب أن يكون الرعاية النهارية مكانًا ممتعًا حيث يلعب الأطفال ويتواصل الكبار مع ذوات طفولتهم. إذا تصرفت مثل ديكتاتور صارم ، فلن يشعر أحد كما لو أنه يسمح له بالمرح. هذا سيؤدي إلى الأطفال غير الراضين الذين قد يبكون أو يلقي نوبات أو يطلب من والديهم أن يأخذوهم إلى رعاية نهارية مختلفة. للحفاظ على حسن تصرفك ولكنك محترف ، أخبر النكات السخيفة ولكن المناسبة للعمل ، وارتداء المجوهرات الملونة أو توقف في بعض الأحيان للعب مع الأطفال في الرعاية النهارية الخاصة بك. زراعة بيئة ممتعة من خلال تخطيط الأنشطة الترفيهية خلال وجبات الغداء والاستراحات. قد ترغب في غناء الكاريوكي مع موظفيك مرة واحدة في الأسبوع أو لمشاهدة الرسوم المتحركة المفضلة لديك كل يوم في وقت وجبة خفيفة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمنظمة
مثل أي مدير ، يجب أن يبقى مدير الرعاية النهارية منظمًا. تتبع المواعيد والاجتماعات الخاصة بك مع ورقة أو مخطط رقمي. الحفاظ على الرعاية النهارية المنظمة باستخدام الملفات أو تنسيق الألوان.اجعل من السهل على موظفيك العثور على عناصر مهمة مثل أدوات الإسعافات الأولية والكتب واللُعب. تأكد من أن الرعاية النهارية نظيفة في بداية ونهاية كل يوم عن طريق تخزين البضائع في حاويات معلمة. تعظيم المساحة المكتبية المتاحة في الرعاية النهارية الخاصة بك باستخدام مقصورات بدلاً من المكاتب أو عن طريق تحويل غرفة كبيرة إلى مكتب مفتوح. إذا كنت تخطط لقضاء 20 دقيقة من اللبنات ، فلا تدع الوقت يمتد إلى ساعة ، إلا إذا كنت تعرف أن بقية اليوم مجاني. حافظ على تنظيم المؤسسة بالكامل من خلال كتابة خطة أعمال تتضمن بيان الغرض ، وتعليمات التشغيل ، والنفقات المتوقعة والأرباح المتوقعة. يرجى الرجوع إلى هذه الخطة كل بضعة أسابيع للتأكد من أن الرعاية النهارية تسير على الطريق الصحيح.
العمل مع الناس
كمدير للرعاية النهارية ، يجب عليك العمل مع العديد من الناس بما في ذلك الآباء والأمهات والأطفال والموظفين. اسأل موظفيك عن ظروف عملهم بشكل منتظم للتأكد من أن كل شيء يسير على ما يرام. أسأل ما إذا كان الأطفال في الرعاية النهارية راضين عن ألعابهم وألعابهم وإذا كانوا سعداء بالجدولة الحالية. استمع إلى أولياء الأمور وسجل ملاحظاتهم حتى إذا كان الوالدان يتصرفان بعناد. إذا كان لدى الأشخاص مشكلة ، فعليهم التصرف دبلوماسياً. على سبيل المثال ، إذا كان أحد الوالدين يعتقد أن طفلاً في الحضانة النهارية يعذب طفله ، فأقر بمخاوفه وأخبره أنك ستنظر فيه. يميل الوالدان إلى الحماية الزائدة لأطفالهم وقد يعالجون المشاكل الصغيرة كما لو كانوا نهاية العالم. تجنب المشاكل عن طريق إرشاد الموظفين لديك لاستخدام نبرة هادئة ومريضة مع الوالدين. إذا كانت هناك مشكلة بين طفلين في الرعاية النهارية ، حدد موعدًا للاجتماع حيث يمكن للوالدين والأطفال الاجتماع وحل خلافاتهم.
