إذا تركت أخيراً وظيفة تجعلك بائسة ، فقد ترغب في منح صاحب العمل جزء من تفكيرك وإعلان للعالم مدى سعادتك بالمغادرة. ومع ذلك ، فإن سمعتك المهنية ستتحسن بشكل أفضل إذا كنت تمارس السلطة التقديرية والدبلوماسية والتركيز على إنشاء انتقال سلس إلى منصبك الجديد.
يصطف وظيفة أخرى
ابدأ البحث عن وظيفة أخرى فورًا عندما قررت الرحيل ، ولا تخبر رئيسك حتى تجد وظيفة أخرى وترتب الترتيبات النهائية مع صاحب العمل الجديد. إذا كان رئيسك يعلم أنك تخطط للمغادرة ، فقد يتجاهلك في الحال ، ولا يترك لك أي وظيفة. قد يعاملك أيضًا بشكل سيئ ويجعل ما تبقى من الوقت في الشركة أمرًا غريبًا أو حتى غير سار. هذا أكثر احتمالية لأنك بالفعل في شروط سيئة. قد يعقد رئيسك أيضًا عملية البحث عن وظيفة من خلال إعطائك مرجعًا سيئًا.
$config[code] not foundيبقيه الخاصة
قم بمقاومة الرغبة في استدعاء رئيسك أمام الموظفين الآخرين أو الشكوى من مقدار ما تستهين به. إذا انتقدت صاحب العمل أثناء مقابلات العمل ، فقد يراها أصحاب العمل غير مؤهلين أو يخشون أن تنتقدهم علانية أو تشاركهم معلومات خاصة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الحصول على سمعة داخل الصناعة لعدم احترام السرية. لا تخبر الزملاء الذين تنوي مغادرتهم إلى أن تنتهي الصفقة ، ولا تشارك الأخبار على مواقع الشبكات الاجتماعية إلا بعد مغادرتك. عندما تعلن عن تغيير وظيفتك ، ركز على ما تتطلع إليه بشأن الوظيفة الجديدة بدلاً من سبب عدم قدرتك على الانتظار لترك منصبك الحالي.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةيبقيه المهنية
بغض النظر عن مدى سوء المعاملة التي عوملت بها أو مدى غضبك ، اتخذ الطريق المرتفع عند ترك وظيفة سيئة. حتى لو كان رئيسك في وضع خاطئ ، فستتذكر كيف تتعامل مع خروجك. قد تتفاعل أيضًا مع زملائك السابقين في المستقبل ، خاصة إذا كنت تقيم في نفس المجال. مواصلة بذل قصارى جهدك ومعاملة الجميع باحترام. إذا كان أي شخص يسأل عن سبب مغادرتك ، فابق على شرحك بسيطًا. على سبيل المثال ، لنفترض أنك عثرت على فرصة لا يمكنك تجاوزها.
اكتب خطاب الاستقالة
في حين أن رب عملك قد لا يتطلب خطاب استقالته رسميًا ، فإن كتابة واحدة تسمح لك بتقديم جانبك من القصة. إذا كنت تريد معالجة سبب مغادرتك ، فابحث عن مخاوفك بموضوعية. لا تنتقد أو تلجأ إلى الاتصال بالأسماء أو الحصول على العاطفة. بدلاً من ذلك ، وصف الأسباب المحددة التي لم تعجبك وكيف تعيق أداء عملك اليومي. إذا كنت لا ترغب في الخوض في عدم رضائك ، فابق عليه بسيطًا. اذكر أنه على الرغم من تقديرك لوقتك في الشركة ، يجب عليك تقديم استقالتك وتضمين التاريخ الذي تخطط لمغادرته.
