إن جمع الموارد لعملك ليس سهلاً أبداً. يتطلب منك الأمر إدراكًا وفهمًا وتوقيتًا لجعل هذه الموارد تعمل لصالحك. كما يتطلب منك معرفة كيفية بناء التحالفات وجمع الموارد بشكل جيد.
كتاب واحد يطمح للنظر في هذه العملية عن كثب هو ولد للبناء: كيفية بناء شركة ناشئة مزدهرة ، وفريق رابح ، عملاء جدد ، وأفضل حياة يمكن تصورها. مؤلفو الكتاب هم جيم كليفتون ، رئيس شركة جالوب ، و سانجيتا بادال ، دكتوراه ، العالم الرئيسي لمبادرة Gallup Builder.
$config[code] not foundكتب كل من Clifton و Badal دليل مفيد لرواد الأعمال الباحثين عن نهج متوازن لبناء أعمالهم في مواجهة المنافسة الشرسة.
ما هو ولد في البناء حول؟
ولد في البناء يخاطب رجال الأعمال العقلية عادة ما يجلبون خياراتهم الاستراتيجية. ويعتقد المؤلفون أن معظم الناس يتجاهلون جانب البناء في إنشاء الأعمال التجارية ، ونتيجة لذلك يتجاهلون المفاهيم الحيوية لإدارة الفرص والموارد بشكل أفضل.
يدور هذا الكتاب حول تنظيم تلك الموارد وتعليم رواد الأعمال كيفية تقييم أنفسهم بشكل أفضل. لتحقيق هذا الهدف ، يوضح كل من Clifton و Badal ما هو ضروري لوضع القطع في مكانها الصحيح. يفتح المؤلفون الكتاب بأسئلة أساسية: ماذا تبنون؟ ثم يمدون استعارة البناء في الجزء الثاني من الكتاب عن طريق إدخال مفاتيح الأربعة إلى المبنى:
- أن تكون على علم بالذات
- التعرف على الفرص
- تفعيل الأفكار
- بناء فريق
يتابع المؤلفون الجزء الثالث من الكتاب بتفصيل 10 مواهب من بناة ناجحين ، لذلك فإن القراء الراغبين في بناء الأعمال يفهمون ما هي المواهب المطلوبة ومكان تطبيقها.
يحتوي الكتاب أيضًا على ملف Gallup Builder Profile 10 ، وهي عملية لتقييم قدرات تنظيم المشاريع.
يمكن للقراء إجراء تقييم عبر الإنترنت استنادًا إلى هذا الملف الشخصي. يقوم هذا التقييم بتقييم المواهب الفطرية للقراء ، مما يسمح لهم بإجراء تحليل "SWOT" لتحديد قدرتهم على بناء الأعمال التي يرغبون بها. يشرح القسم الأخير من الكتاب الأبحاث المستخدمة لتطوير التقييم.
ما أعجبني ولد في البناء
يترجم كليفتون وبادال الخبرات من صناعات أكبر للتحدث إلى مخاوف واهتمامات رجال الأعمال ذوي الأعمال التجارية الصغيرة. تظهر كيف أن هذه التجارب تتجاوز المهن. على سبيل المثال ، يوضح المؤلفون كيف يمكن استخدام الدروس المستفادة من نجاح الممثل جون ليجويزامو وشركة الوساطة المالية تشارلز شواب من قبل شركات البناء التي تسعى إلى إنشاء تجارة مربحة.
"هناك العديد من القصص عن بناة ناجحين للغاية لم يكونوا فقط أول من أدرك الفرص في بيئتهم ، ولكن في حالات كثيرة ، خلقوا بشكل مباشر فرصًا جديدة لأنفسهم … أنت لست وحدك إذا كنت تسأل نفسك - هل لدي ما يلزم لبناء؟ ماذا علي أن أبني؟ أين أبدأ؟ "من أطلب المساعدة؟" يكتب المؤلفون.
إنها وجهة نظر رائعة لأنها تساعد أصحاب الشركات الصغيرة الذين يتطلعون إلى التوسع ولكنهم يشعرون بالإقصاء من العديد من المناقشات حول النمو القوي لأنهم ليسوا القادمين من أوبر. في الوقت نفسه ، يتحدث كل من كليفتون وبادال إلى من تطمحهم هي ليكون أوبر المقبل أيضا.
$config[code] not foundيقدم الجزء الثالث من الكتاب للقارئ القدرة على تقييم المواهب المهنية لباني ، سواء كانوا "مندوبا" أو "مثيرا" أو يمتلكون مجموعة مختلفة من المواهب. مثال Foe ، إليك كيفية وصف المؤلف للمواهب الموهبة:
"يمكن للبنائين الناجحين للغاية أن ينظروا بشكل إبداعي إلى أبعد من الحاضر وتخيلوا الميزات الممكنة لمؤسستهم. إذا كنت تزعجك ، فستقودك لتوجيه مؤسستك في اتجاهات جديدة. "
هناك أيضًا قسم من الكتاب عن المخاطر وكيف يمكن لأصحاب الأعمال استخدام عملية تسمى التقييم الذاتي الفائق الجوهر لتجنب الإفراط في تناولها.
"إذا كنت من كبار مشغلي الثقة ، فأنت متأكد من أنك لا تستطيع أن تفعل أي خطأ وأنك تستطيع حل جميع المشاكل إذا كان القرار سيئًا. من المحتمل أن تنخرط في المخاطرة التسرعية أو غير الواعية ، وتكون أقل دقة في توقعاتك للنجاح ، ومن الأرجح أن تستمر في إقناع الاستراتيجيات حتى عندما لا تقدم النتائج التي كنت تأمل فيها … تأكد من تقييم فرصة عقلانية وشاملة قبل اتخاذ أي إجراء. احصل على تعليقات من الأشخاص في دائرة الثقة. خذ وقتك في تحديد المشاريع التي تبني على أعمالك الأساسية أو مهمة منظمتك والغرض … "
لماذا ا ولد في البناء
يدرس الرأسماليون المغامرون دوافع الرياديين لمعرفة ما إذا كانوا يبنون حقا أكثر من مجرد منتج لبيعه. قراءة ولد في البناء سوف تظهر لك العقلية الصحيحة للتعامل مع المستثمرين ، والأهم من ذلك ، توفر طرق لدراسة استعدادك التنافسي في بناء عملك.
$config[code] not foundالصورة: الأمازون
