يقال إن الأعمال الصغيرة هي شريان الحياة للاقتصاد. لكن الناس هم شريان الحياة لشركات صغيرة.
تعد قضايا الموارد البشرية فريدة في بيئة الأعمال الصغيرة. لا يسمح لنا حجمنا فقط بالرد على السوق بسرعة أكبر (زائد) ، ولكننا نشعر أيضًا بتأثير ديناميات الفريق بشكل أكثر قوة (الجيد والسيئ والقبيح).
هذا يقودني إلى فئة ميزة اليوم ل أفضل جوائز الأعمال الصغيرة لعام 2010. هذه المقالة هي الثانية في سلسلة من 6 أجزاء تضع تسليط الضوء على الكتب في كل فئة من جوائز الكتاب. (راجع مشاركة الأمس في كتب ريادة الأعمال). تسليط الأضواء اليوم على كتب الموارد البشرية.
$config[code] not found
تتضمن كتب الموارد البشرية الأربعة التي تم ترشيحها حتى الآن:
لا يعمل الجزر والعصيان بناء ثقافة ارتباط الموظف بمبادئ RESPECT بول مارشيانو
قيادة الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا من دانييل بينك
للوصول الى القمة استراتيجيات النجاح الوظيفي كاثرين أولريتش
لا الهزات على الوظيفة من هم ، إنهم يؤذون ، ويخرجونهم من مكان عملك بواسطة رون نيوتن
لقراءة الموارد البشرية الجيدة ، تحقق من الكتب المرشحة في هذه الفئة. تصويت. ترشح. اقرأ. شارك. إذا كنت لا ترى مفضلاتك ، فقم بترشيحهم. في غضون ذلك ، سعيد الموارد البشرية.
