تعتمد شركات البقالة الكبيرة على مديري سلسلة متاجر البقالة للإشراف على 10 متاجر أو أكثر - غالبًا ما تكون في ولايات متعددة. يعتبر مديرو هذه المناطق مسؤولين بشكل أساسي عن زيادة المبيعات والأرباح في المتاجر ، واختيار وتعيين مديري المتاجر الأكثر تأهيلاً وضمان توافق المتاجر مع معايير الشركة. كما يقومون بتطوير ميزانيات الرواتب للمتاجر ومراقبة أرباحهم وخسائرهم وضمان مشاركة جميع المتاجر في عروض الشركة. إذا كنت تريد أن تكون مدير منطقة سلسلة بقالة ، فأنت بحاجة إلى خبرة كبيرة في مجال تجارة التجزئة. في المقابل ، يمكنك أن تتوقع متوسط الرواتب أقل من 60،000 دولار في السنة.
$config[code] not foundالراتب والمؤهلات
حقق مديرو مديري سلسلة المتاجر متوسط مرتبات سنوية قدرها 58000 دولار أمريكي اعتبارًا من عام 2013 ، وفقًا لموقع العمل على الويب. يمكن لهؤلاء المحترفين أيضًا كسب مكافآت وفقًا لكيفية أداء متاجرهم ، والتي يمكن أن تضيف إلى دخلهم السنوي بشكل كبير. لكي تصبح مديرًا لسلسلة متاجر البقالة ، ستحتاج على الأرجح إلى درجة البكالوريوس في إدارة البيع بالتجزئة أو الأعمال أو التسويق - وخبرة تتراوح بين عامين وخمسة أعوام في إدارة البيع بالتجزئة. قد يقوم بعض أصحاب العمل بتوظيفك مع دبلوم المدرسة الثانوية ، إذا كان لديك خبرة واسعة في إدارة البيع بالتجزئة أو كمدير منطقة سلسلة بقالة. وتشمل المؤهلات الأساسية الأخرى الاهتمام بالتفاصيل ، والرغبة في السفر والإشراف ، والاتصالات ، والعرض التقديمي ، والتحليلية ، والقيادة ، والتفاوض ومهارات التخطيط الاستراتيجي.
الراتب حسب المنطقة
تباينت متوسط رواتب مديري مناطق سلسلة البقالة في المناطق الأربعة في الولايات المتحدة في عام 2013. في الغرب ، حصلوا على أقل الرواتب 41000 دولار في هاواي وأعلى من 64،000 دولار في ولاية كاليفورنيا ، وفقا لفي الواقع. وقد حصل أولئك في الجنوب على ما يتراوح بين 49،000 و 68،000 دولار في السنة - مع أقل الرواتب في لويزيانا والأعلى في مقاطعة كولومبيا. إذا كنت تعمل في الشمال الشرقي ، فستحصل على 51،000 دولار أو 70،000 دولار ، على التوالي ، في ولاية ماين أو نيويورك ، التي تمثل أقل الدول وأكثرها دفعًا في تلك المنطقة. ستكون أرباحك في الغرب الأوسط 45000 دولار أو 62000 دولار ، على التوالي ، في ولاية ساوث داكوتا أو إلينوي.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالعوامل المساهمة
وعادةً ما يكون لسلاسل محلات البقالة نطاقات محددة من الراتب مدرجة في الميزانية عند توظيف مديري مناطق سلسلة البقالة. أولئك الذين لديهم خبرة أكبر قد يتبرعون بمرتبات أعلى. بعد سنوات ، قد يكونوا مؤهلين للحصول على وظائف ذات رواتب عالية حيث يصبحون أكثر فعالية في الإدارة متعددة المراكز. في هذه الوظيفة ، يمكنك أيضًا الحصول على مكافآت إذا كانت متاجرك تعمل فوق حصص المبيعات المقررة. وعلاوة على ذلك ، فإن سلاسل البقالة الأكبر حجماً مثل Kroger و Safeway و Publix من المحتمل أن تدفع أكثر من السلاسل الأصغر ، لأنها يمكن أن تدعم بشكل أفضل الرواتب الأعلى.
المستقبل الوظيفي
لا يقدم مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل اتجاهات العمل لمديري مناطق سلسلة البقالة. وهي تتنبأ بفرص العمل لمشرفي الخط الأول لعمال مبيعات التجزئة ، بما في ذلك مديري محلات البقالة ، التي تتوقع أن تزيد بنسبة 8 في المائة في العقد المقبل. هذا معدل النمو أبطأ من المتوسط يجب أن ينتج فرص عمل لمديري مقاطعة سلسلة البقالة ، لأنها تشرف بشكل مباشر على مديري محلات البقالة. ارتفعت مبيعات خدمات البيع بالتجزئة والأغذية بنسبة 3.7 في المائة من أبريل 2012 إلى أبريل 2013 ، وفقًا للإدارة الاقتصادية والإحصائية ، مما يشير إلى تحسن الاقتصاد ، والذي قد يؤدي أيضًا إلى توفير فرص عمل إضافية لك في هذا المجال.
