هناك الكثير من المال على نظام الرعاية الصحية ، ومثل أي عمل آخر ، يحتاج مدراء الرعاية الصحية إلى إدارة العمليات اليومية لتقديم الخدمات الصحية. إدارة الرعاية الصحية هي المجال الذي يقدم فيه المديرون التنفيذيون والإداريون وغيرهم من العمال خدمات إدارية إلى قطاع الرعاية الصحية. يمكن العثور على هؤلاء العمال في المستشفيات ، ومرافق رعاية المسنين ، وأي مكان تقدم فيه الخدمات الصحية ويلزم إدارتها.
$config[code] not foundالواجبات والمسؤوليات
يقضي مدراء الرعاية الصحية الكثير من وقتهم في التعامل مع مختلف احتياجات العمل لمرفق الرعاية الصحية الذي يعملون فيه. سواء كان ذلك دمج التكنولوجيا الجديدة في المنشأة ، أو إدارة إدارات محددة داخل منظمة أو الإشراف على الأمور المالية ، فإنها تشارك بشكل وثيق في العمليات اليومية لصناعة الرعاية الصحية. غالباً ما يشرف المديرون الجدد على قسم ، مثل المحاسبة ، والعلاج الطبيعي ، ونظم المعلومات أو مجالات أخرى. يمكن للمديرين الأكثر خبرة الإشراف على أقسام متعددة وإدارة مستشفى كامل أو دار لرعاية المسنين أو حتى مرافق متعددة.
بيئة العمل
يعمل معظم مديري الرعاية الصحية في بيئة مكتب مريحة. عمل العديد من الساعات الموسعة ، لا سيما في البيئات التي تكون فيها العمليات على مدار الساعة ضرورية. يمكن لبعض مدراء الرعاية الصحية قضاء الكثير من الوقت في السفر ، مثل أولئك الذين يعملون لدى الشركات التي لديها العديد من المرافق الموجودة في مناطق مختلفة. يمكن لمديري المستويات العليا قضاء ساعات طويلة ، وليال وعطلات نهاية الأسبوع.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالتعليم والتدريب
مثل مديري الأعمال الآخرين ، يجب أن يكون مدراء الرعاية الصحية من ذوي الخبرة والمعرفة بالمبادئ التي ينطوي عليها إدارة الأفراد والمؤسسات. تتطلب الوظائف على مستوى الدخول في هذا المجال على الأقل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ، وإدارة الرعاية الصحية ، والمجالات المماثلة. تتطلب إدارة المستوى الأعلى درجة الماجستير إلى جانب خبرة العمل ذات الصلة. يجب ترخيص مديري التمريض المنزلي من ولايتهم ، بينما قد يحتاج المديرون الآخرون إلى شهادات وتدريب إضافي.
مهارات
يجب ألا يكون لدى مديري الرعاية الصحية قاعدة معرفة واسعة حول صناعة الرعاية الصحية فحسب ، بل يجب أن يكونوا قادرين أيضًا على الإشراف على العمال من خلفيات عريضة وإدارتها. يتطلب تنسيق أنشطة الأطباء والممرضين وموظفي الدعم وأي شخص آخر مشارك في عملية الرعاية الصحية مهارات القيادة والتحفيز ، بالإضافة إلى القدرة على التخطيط والتواصل بفعالية. يجب أن يكون لدى مديري الرعاية الصحية مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وصنع القرار.
وظائف والرواتب
ويقدر مكتب إحصاءات العمل أن هناك حوالي 283.000 منصب مدير للخدمات الصحية في عام 2008. بين عامي 2008 و 2018 ، من المتوقع أن تنمو هذه الوظائف بوتيرة أسرع من المتوسط ، مع توفير فرص عمل جيدة لأولئك الذين لديهم خبرة عمل إدارية ذات صلة. وكان هؤلاء العمال يحصلون على راتب متوسط يبلغ نحو 80 ألف دولار في عام 2008 ، مع كسب 10 في المائة أعلى من 137000 دولار في السنة.
2016 معلومات عن الراتب لمديري الخدمات الطبية والصحية
حصل مديرو الخدمات الطبية والصحية على راتب سنوي متوسط قدره 540 96 دولارًا في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. في النهاية الدنيا ، حصل مديرو الخدمات الطبية والصحية على 25٪ من راتب 73.710 دولار ، مما يعني أن 75٪ يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 127.030 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، كان يعمل 352،200 شخص في الولايات المتحدة كمديرين للخدمات الطبية والصحية.
