عندما ترغب في الحصول على اعتبارات إيجابية من مدير التوظيف أو التوظيف ، يجب أن تضع أفضل ما لديك قدمًا وأن تصف خلفية مهنية تعرض مؤهلاتك. لا يعني عرض خبرتك ومؤهلاتك دائمًا إخبار كل تفاصيل عن تاريخ عملك. في بعض الحالات ، يجب أن تركز على إبراز أهم تاريخ العمل. في حالات أخرى ، يجب أن تقدم إلى صاحب العمل المحتملين تاريخ عمل كامل ، حتى إذا كان يتضمن وظائف تعتقد أنها غير مهمة لترشحك.
$config[code] not foundالكشف الكامل
عندما تقدم طلبًا للحصول على وظيفة ، فمن الحكمة التفكير في الكشف الكامل عن خلفيتك عندما تصف خبرتك ومؤهلاتك. قد ينظر أصحاب التوظيف إلى وظائف سبق لك أن تكون ذات صلة حتى إذا لم تكن تعتقد أنهم أعدوا لك الوظيفة التي تريدها حاليًا. بالنسبة للوظائف التي تتطلب تصاريح أمنية حكومية ، يجب أن تكشف عن كل منصب شغلته من قبل ، وأن تسجل الأوقات التي كنت خلالها عاطلاً عن العمل ، وأن تسجل أدوارًا متطوعًا أو غير مسددة في خلفيتك أيضًا.
صلة
غالباً ما يختصر الباحثون عن العمل الذين لديهم وظائف طويلة من سيرتهم الذاتية أو يدرجون في طلبات توظيفهم فقط الوظائف الأكثر ملاءمة أو الوظائف التي شغلوها في السنوات العشر إلى الخمس عشرة الماضية. تتغير التكنولوجيا وأفضل الممارسات ومنهجيات العمل بمرور الوقت ، وإذا كنت تعتقد أن تاريخ عملك الأخير هو الأكثر ملاءمةً ، فقم بتوسيعه بدلاً من تضمين كل مهمة قمت بها لمدة 25 أو 30 سنة الماضية. ومع ذلك ، إذا تم سؤالك عن وظائف سابقة في حياتك المهنية ، فلا تضلل أو تمنع هذه المعلومات.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةوظائف على المدى القصير
قد تكون الوظائف قصيرة الأجل تلك التي تدوم حوالي 90 يومًا أو أقل. يقول بعض المستشارين المهنيين ، مثل ماري ماكنتاير ، مؤسس شركة الاستشارات المهنية التي تتخذ من أتلانتا مقرا لها ، "يور أوفيس كوتش" ، إنه من الصواب تماما حذف وظائف قصيرة الأجل استمرت بضعة أسابيع فقط. لكن ، McIntyre يعزز أهمية الصدق حول تاريخ عملك الكامل عندما سئل خلال مقابلة. إذا قمت بحذف وظائف قصيرة الأجل ، قم بإعداد رد للمقابلة يشرح لماذا أغفلت الوظائف. إذا كنت قد أغفلت الوظائف على المدى القصير لتجنب البحث عن وظيفة ، ما عليك سوى شرح السبب والتأكد من أن الشخص الذي يجري المقابلة هو أنك تبحث الآن عن دور طويل الأجل.
استئناف مقابل. الوضعية
في بعض الأحيان ، يقوم الباحثون عن العمل الذين لديهم خبرة تتراوح بين 20 إلى 30 عامًا ببناء سيرة ذاتية تختصر تاريخ عملهم ، وذلك لأن السيرة الذاتية المكونة من صفحتين تكون أسهل بكثير في عملية الهضم من السيرة الذاتية الست. في الواقع ، تذكر المستشارة المهنية أليسون جرين الباحثين عن العمل أن السيرة الذاتية لا يقصد بها أن تكون مفكرة. وتقول إن السيرة الذاتية مصممة لتقديم معلومات كافية لإجبار القارئ على معرفة المزيد عنك. كانت هذه النصيحة في مقالتها في أيار 2011 ، وهي مقالة بعنوان "أخبار الولايات المتحدة والعالم ،" بعنوان "10 أخطاء أنت على وشك استئنافها". ومع ذلك ، بما أن طلب التوظيف هو مستند رسمي ، قم بتوفير سجل عمل كامل حتى لا يبدو أنك تخفي شيئًا.
المقاولين
غالباً ما يتساءل المحترفون ذوو الأدوار المتعددة كمقاولين مستقلين عن أفضل طريقة لعرض تاريخ أعمالهم دون النظر إلى أنهم يعملون في العديد من الشركات في فترة قصيرة نسبياً. في هذه الحالة ، استخدم المصطلح "عقد العمل" في طلب السيرة الذاتية أو التوظيف ، وقم بإدراج الشركات التي أنجزت العمل خلالها طوال تلك الفترة. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في شركة ABC من مارس إلى أبريل 2011 ، فإن شركة XYZ Corp من مايو 2011 إلى يناير 2012 ، وشركة Acme Corp من فبراير 2012 إلى يناير 2013 ، تجمع كل هذه المهام في دور واحد. أدرج منصبك كـ "مقاول مستقل" وتواريخ التوظيف من مارس 2011 إلى يناير 2013. قم بتضمين أسماء الشركات وواجباتك في مجموعة واحدة من الرموز النقطية أو فقرة واحدة لوصفك.
