ووفقًا لدراسة حديثة أجرتها مؤسسة إم بي أو للاستقلال في أمريكا ، فإن عددًا متزايدًا من المقاولين المستقلين يشعرون بأن العمل التعاقدي أكثر أمانًا من الوظائف التقليدية. تحدثت اتجاهات الأعمال التجارية الصغيرة مع ستيف كينج ، الشريك في Emergent Research ، الذي ساعد في إجراء الدراسة ، حول الآثار المترتبة على الأبحاث حول الشركات الصغيرة ، والمستقلين ، والمالكين الفرديين وغيرهم ممن يعملون بهذه الطريقة.
$config[code] not foundالتعاقد مقابل وظائف بدوام كامل
وأظهرت الدراسة السنوية أن 41٪ من هؤلاء المتعاقدين فضلوا العمل التعاقدي للأمن في عام 2012. ويرجع هذا الارتفاع إلى 49٪ هذا العام إلى العديد من التسارع ، بحسب كينج.
وقال: "لقد تحسن الاقتصاد وأصبح الأمر أكثر أمانًا وأكثر أمانًا ليكون مستقلاً ، نظرًا لوجود المزيد من الأعمال التجارية."
مترددة العمال المستقلين
والسبب الآخر للانعكاس لا يزال يرتبط بالاقتصاد ولكن يجب عليه أن يفعل مع الاختيار. ومع توفر المزيد من الوظائف التقليدية ، تتضاءل صفوف العاملين في العقود مع ترك هؤلاء "العمال المستقلين المتعثرين" ، لكن أولئك الذين تركوا أكثر ثقة بشأن قرارهم بالبقاء مستقلين. إنها رقة القطيع الذي يترك الأشخاص الأكثر حماسًا في ذلك 49٪.
كما يقول كينغ إن بعض النتائج التي تم التوصل إليها منذ عام 2011 ساعدت على توضيح الأسباب التي تجعل المقاولين المستقلين يفضلون هذا النوع من العمل على العمالة التقليدية.
وقال: "كان هناك سببان لم يتغير حقاً". "الأول هو أن العمال المستقلين لديهم مصادر دخل متعددة ، لذلك في حين أنهم قد يخسرون عميلاً أو اثنين ، من غير المرجح أن يخسروا كل دخلهم".
انتشار خطرهم
جنبا إلى جنب مع هذه القدرة على نشر المخاطر ، والعامل الآخر الذي يساهم في ارتفاع شعبية العمل المستقل المستقل هو التصور العام لم تعد الوظائف التقليدية مستقرة. يقول كينغ أن هناك مجموعة متنوعة من العوامل التي تسهم في هذا البصري بعد عام 2008.
"لديك أشياء مثل إعادة تنظيم الشركات ، والاندماجات ، وحتى الرؤساء الزئبقيين الذين يساهمون. كذلك ، في عالم اليوم التنافسي ، حتى الشركات الأكثر نجاحا هي تشذيب مستمر.
التكنولوجيا بشكل عام والإنترنت على وجه التحديد قد رفعت هذا الاتجاه. يقول كينج إن الأدوات الرقمية المتوفرة الآن زادت ثقة الناس في قدرتهم على خلق المزيد من تيارات الدخل. ويقول إن هذه التقنية سمحت للكثير من الناس بالتفرع ، ولديهم العديد من السيارات لجمع الأموال من فكرة مركزية واحدة.
"قد يكتبون عن أو يدربوا الناس على المواضيع. وقد يقدمون برامج تدريبية حول نفس الموضوع. "نحن نطلق على هؤلاء الأشخاص المحافظين."
هناك مجموعة أخرى تسمى "كوبلر". هؤلاء هم الأشخاص الذين يتخذون نهجًا متعدد الأوجه مثل كتابة رواية بينما يبيعون أيضًا عناصر في متجر Etsy وربما يقودون سيارة Uber كلها في نفس الوقت. هؤلاء الناس ينوون دون الحاجة إلى موضوع أو موضوع مشترك لربط كل شيء معًا.
واحد من المواضيع الرئيسية الأخرى من التقرير هو كروس. يقول كينغ أن عددًا كبيرًا من المستجيبين الذين يعملون بدوام كامل لديهم أيضًا حفلة موسيقية عبر الإنترنت كخطة احتياطية.
"حتى العمال التقليديين يرون الحاجة إلى تدفقات أخرى للدخل" ، كما يقول.
تم جمع بيانات الدراسة بواسطة Emergent Research و Rockbridge Associates في استطلاع عبر الإنترنت تم إجراؤه خلال شهر آذار 2018 بمجموع 3584 من المقيمين بالولايات المتحدة الذين يبلغ عمرهم 21 عامًا أو أكبر. شركاء MBO ينشئون حلول القوى العاملة التي تخدم سوق الاستشارات المستقلة.
صورة عبر Shutterstock
