إذا كنت تعمل في شركة لفترة قصيرة وتشعر بأن الوقت حان للانتقال إلى أعلى السلم ، فقد يكون الوقت قد حان لاتخاذ إجراء. سواء تم فتح مركز أعلى مستوى تهمك أو كنت ترغب في إنشاء واحد ، فإن كتابة رسالة مهمة للترويج هي طريقة احترافية لإظهار مبادرتك. كتابة رسالة إلى رئيسك في العمل أو مسؤول آخر في الشركة مسؤول عن هذا المنصب يبين أنك جاد جداً في الارتقاء.
$config[code] not foundاشرح الدوافع
وصف المنطق الخاص بك للرغبة في الترقية إلى منصب أعلى. اذكر عدد السنوات التي كنت فيها في الشركة ومدى استمتاعك بالعمل هناك. اشرح أنك في مكان تشعر فيه بالاستعداد للارتقاء بمستواك الوظيفي إلى المستوى التالي. وضح أن الشركة هي المكان المثالي لك لمواصلة نمو حياتك المهنية.
وصف المؤهلات
اشرح أسباب تأهلك للحصول على المنصب. اذكر أي مهارات ونقاط قوة وإنجازات ذات صلة لديك تجعلك مرشحًا تنافسيًا. استخدم أمثلة محددة تتعلق بالمتطلبات المذكورة في الوظيفة. تقديم أمثلة عن أي مساهمات مهمة قدمتها إلى الشركة وكيف أثر ذلك بشكل إيجابي على المؤسسة. على سبيل المثال ، إذا كنت تحاول الحصول على ترقية إلى منصب مدير مبيعات ، فأذكر أنك أعلى مندوب مبيعات في المنطقة الشرقية في العام الماضي. قد يكون من المفيد تنظيم هذه المعلومات في نقاط حيث يسهل قراءتها.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمراجع مهنية
تضمين بعض المراجع المهنية في رسالتك. يمكن أن يكون هؤلاء الأشخاص زملاء أو عملاء أو كليهما. اطلب الإذن أولاً قبل استخدام هؤلاء الأشخاص كمراجع.يوضح تقديم مراجع مهنية مدير التوظيف أنك منافس جاد مع القدرة على دعم مؤهلاتك.
إنهاء الدعوة إلى العمل
في نهاية الرسالة ، أشكر مدير التوظيف لأخذ الوقت الكافي لقراءة طلبك. اقترح وقتًا للاجتماع شخصيًا لمناقشة مؤهلاتك لهذا المنصب. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك حتى تتمكن من الوصول إليك بسهولة.
قضايا لتجنب
يجب كتابة خطاب الاهتمام بنبرة مهنية. استخدم المساحة للترويج لنفسك كموظف مجتهد ومتفاني جدير بالترويج ، وليس لطلب واحد. يجب ذكر المهارات والإنجازات الخاصة بالوظيفة الجديدة فقط - أي شيء آخر غير ذي صلة. عدم إعطاء مدير التوظيف إنذارًا نهائيًا لإنهاء وظيفتك إذا لم تتم ترقيتك ؛ سلوك من هذا النوع هو غير محترف.
