الوصف الوظيفي لمدير صالون دباغة

جدول المحتويات:

Anonim

أعمال صالون الدباغة هي مكانة سريعة النمو موجودة في صناعة خدمة صالون التجميل. إن إنشاء ولاء العميل والحفاظ على المعرفة الفعالة والتدريب على معدات الدباغة الحالية أمر لا بد منه لكي تكون صالونات الدباغة ناجحة وتبقى مربحة. يمكن للمدير الماهر أن يصنع أو يكسر العمل. يجب أن يكون المدراء مؤهلين بشدة في خدمة العملاء وأن يمتلكوا المهارات والمعرفة الإدارية. يمكن للأفراد المهتمين في هذا المجال الاستعداد للدخول من خلال دورات إدارة صالون التجميل المعتمدة.

$config[code] not found

نظرة عامة على العمل

يشرف مدير الصالون في صالون الدباغة على العمليات اليومية الضرورية لجعل الصالون مربحًا وآمنًا وفعالًا. إن تعيين الموظفين ، وكتابة جداول العمل ، وترتيب وحفظ المخزون من لوازم الصالون أو منتجات التجزئة هي بعض الواجبات الأسبوعية. صالونات صغيرة أو صالونات مدارة من قبل المالك غالباً ما تقوم بعمل محاسبة الأعمال في الصالون. يعد الإعلان وإنشاء عروض خاصة بحوافز العملاء مسؤولية إدارية أخرى ، كما يجب على المديرين التأكد من وضع متطلبات السلامة والمحافظة عليها بما يتوافق مع التأمين الخاص بالمسئولية والموظفين المعتمدين والمدربين بشكل صحيح على معدات تجهيز دباغة الصالون.

التعليم والمتطلبات

في حين أن درجة معينة ليست ضرورية لإدارة صالون الدباغة ، فإن بعض المرشحين الذين يتقدمون للحصول على المنصب يختارون زيادة فرصهم في التوظيف من خلال إكمال دورة إدارة صالون في إحدى مدارس التجميل. وتعتمد صالونات الدباغة ، مثل نظيراتها من الشعر والأظافر ، بشكل كبير على خدمة العملاء ، لذا يجب أن يكون المديرون المحتملون قادرين على التفاعل مع الموظفين والعملاء. تتطلب عمليات الصالون اليومية الفعالة معرفة عملية بمهارات العمل الأساسية والمعرفة المتعمقة بأكثر طرق ومنتجات الدباغة أمانًا وحداثة.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

المناطق الجغرافية المشتركة

توجد صالونات الدباغة في جميع الولايات الأمريكية الخمسين ، وهي منتشرة بشكل خاص في الساحل الغربي وفي الشمال الشرقي. وظائف إدارة صالون الدباغة وفيرة في كثير من الأحيان في المناطق الحضرية الكبرى والضواحي المحيطة بها. وغالبا ما يبدأ الصالون الناجح والشعبية في ممر الأعمال التجارية المليء بالمتاجر في المدينة ثم ينتشر مع مواقع الفروع في مناطق الضواحي ، ليصبح سلسلة أو امتياز. هذا العمل المحتمل مثالي لمدير الصالون الذي لا يرغب في التقدم إلى إدارة المنطقة.

متوسط ​​الراتب السنوي

في عام 2011 ، وفقًا لتقرير Pay Scale على الإنترنت ، فإن متوسط ​​الراتب السنوي لمديري الصالونات الذين يعملون في أي نوع من أنواع بيئة صالون الخدمة يتراوح ما بين 442،21 إلى 53،639 دولارًا. نظرًا لأن المركز قائم على صناعة الخدمات ، فإن الدخل الإضافي ، مثل مكافآت الأداء والعمولات والإكراميات وتقاسم الأرباح ، قد يكون متاحًا من خلال العمل في بعض صالونات الدباغة أو عمليات السلسلة.