على الرغم من أن أصحاب العمل يرغبون في توظيف أشخاص يتمتعون بمهارات قيادية قوية ، فلا يكفي مجرد اكتساب هذه المهارات. تحتاج السيرة الذاتية إلى التعبير عن مهارات القيادة بقوة وبشكل مقنع ، حيث من المرجح أن العديد من المرشحين الذين يتنافسون على نفس المنصب سيقدمون نفس المطالبة. وبدلاً من الانضمام إلى جوقة الموظفين الذين يتطلعون للتعبير عن العبارات المتعبة نفسها ، يوضحون بشكل انتقائي قدرة القيادة من خلال عرض انتصارات وقدرات مهنية محددة.
$config[code] not foundالقيادة في هياكل الفريق
أرباب العمل يرغبون في توظيف أشخاص يفهمون العمل الجماعي. تنطوي القيادة الحقيقية على القدرة على التعاون والتعاون والمشاركة الفعالة مع الزملاء في ديناميكية الفريق. القادة المضللون أكثر حزما ، بل وحتى متسلطين أو مهينين للزملاء. يقوم القادة الأقوياء بتوجيه الزملاء نحو التفكير الإبداعي والحلول الجديدة ووجهات النظر المختلفة عند العمل معًا. يجب أن تصف سيرتك الذاتية قدرة القيادة في إعداد فريق ، بما في ذلك مهارات مثل الاستماع ، والإدارة ، والمكافأة والتفاوض نحو أفضل الحلول. قد تفيد السيرة الذاتية ، "أدار فريق من أربعة مصممين لإكمال إصلاح موقع رئيسي ، مما أدى إلى زيادة الأرباح وتحسين واجهة العملاء."
كونه سفيرا
تعتمد الشركات على القادة ليتم تمثيل علامتهم التجارية بشكل دقيق وإيجابي داخليًا ، وغير ذلك من الموظفين ، وخارجياً ، للعملاء ، والبائعين ، ووسائل الإعلام وعامة الناس. يستأنف الإقناع إثارة حالات السفراء الماهرين. يمكن أن يساعد التحدث أمام الجمهور أو المؤتمرات أو ورش العمل الداخلية أو دورات التدريب المهني أو المشاركة في وسائل الإعلام في توضيح التواصل الممتاز وإخلاص العلامة التجارية. يرتبط ارتباطًا وثيقًا بمهارة القيادة هذه بالقدرة على العمل بفعالية في بيئة متنوعة. تتوقع الشركات أن يكون قادتها حساسين لقضايا متعددة الثقافات في مكان العمل وعند تمثيل الشركة في الأماكن العامة. يمكن تسليط الضوء على السيرة الذاتية من خلال التحدث بلغات متعددة ، أو الدراسة في الخارج ، أو التطوع في الخارج ، أو إكمال ورش العمل والدورات التدريبية المتعلقة بالتنوع.
كلمات العمل الحق
أرباب العمل الابتعاد عن السير الذاتية محملة الثناء ذاتيا والحديث رخيصة. بدلاً من تشتيت الكلمات الطنانة في سيرتك الذاتية ، ركز على الإنجازات الفعلية. فكر في القيادة من حيث الأفعال. توضيح القدرة القيادية السابقة مع العبارات التي تشمل الأفعال مثل التي تم تحقيقها ، التي تم إنشاؤها ، التطوع ، التأثير ، التفاوض ، الإطلاق والربح. تساعدك هذه الأفعال على إنشاء بيانات محددة تصف تجربة القيادة السابقة باستخدام الأرقام للمساعدة في تحديد الفعالية. على سبيل المثال ، قد تشير السيرة الذاتية إلى "لغة العقد التفضيلي المتفاوض لتخفيض التكاليف العامة بمقدار 11000 دولار في إطار زمني مدته سنتان".
المسؤوليات والمهارات القابلة للتحويل
استراتيجية ممتازة لنقل القيادة مع الحفاظ في حدود السيرة الذاتية القصيرة هي ربط المسؤوليات السابقة بالمهارات القابلة للتحويل. على سبيل المثال ، قد تقول: "لقد أثرت بشكل إيجابي على ثقافة الشركة بشكل عام من خلال إرشاد 15 موظفًا جديدًا خلال أول ستة أشهر من العمل". وترتبط المسؤولية السابقة - تعيين الموظفين الجدد - ارتباطًا مباشرًا بمهارات القيادة القابلة للنقل والتي تؤثر بشكل إيجابي على ثقافة الشركة. ويساعد بناء بيانات السيرة الذاتية بهذه الطريقة مديري التوظيف على تخيل كيف ستنقل أنشطة القيادة من العمل السابق أو العمل التطوعي إلى أعمالهم الخاصة.
