إن الإقلاع من العمل ، في حين أنه غير سار ، ليس نهاية العالم. في حين أنك قد تشعر بالقلق من أنها ستدمر فرصك في الحصول على وظيفة أخرى - أو على الأقل هذا النوع من الوظائف التي لا تريدها - لن يكون هناك أي شيء أبعد عن الحقيقة.يمكنك حتى استخدام الفترة الانتقالية كوقت لاكتشاف الذات وتحسين الذات - وهو أصل محدد لمطاردة عملك.
لا تحرق الجسور
قد تجد أنه من المغري الخروج من المكتب في يوم إطلاق النار. لكن التوهج لنفسك والتعهد بعدم التحدث إلى أي موظف من موظفي الشركة مرة أخرى لن يفيدك أبدًا على المدى الطويل. لا تدع فخرك يحصل على أفضل ما لديك ، ولا تخف من طلب المراجع من الزملاء السابقين وحتى المدراء السابقين الذين حصلت معهم. عندما تكون قد تم فصلك ، قد يكون من المفيد بشكل خاص أن يقوم زملائك السابقين بتقديم مراجعات إيجابية لعملك وشخصيتك.
$config[code] not foundتقييم الوضع الخاص بك
عندما يتم فصلك من العمل ، من المهم الحفاظ على الأمور في نصابها وتحليل ما حدث. ضع في اعتبارك ما قد فعلته للمساهمة في إطلاق النار ، وكن صادقًا مع نفسك. إذا كان أداؤك سوببار ، حدد المناطق التي تأخرت فيها. كذلك ، فكر في العوامل الأخرى التي أدت إلى إطلاق النار الخاص بك والتي كانت خارجة عن إرادتك ، مثل رئيس لم يعجبك. بعد ذلك ، فكر في ما يمكنك القيام به في المستقبل لتحسين مهاراتك وأدائك ، مثل البحث عن تدريب إضافي. إذا خرجت من التجربة برؤى جديدة حول كيفية تحسين نفسك ، ستجعل من نفسك مرشحة وظيفية أكثر قيمة. أرباب العمل المحتملين سوف يشعرون بذلك أيضا.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةكن صادقا
في حين أن بعض أرباب العمل قد يبتعدون عن مرشحي الوظائف الذين تم طردهم ، فإن الكثيرين لن يفعلوا ذلك. إذا كنت تريد التأكد من أن طردك لا يعمل ضد فرصك في الحصول على وظيفة أخرى ، فإن الصدق هو الطريق الذي يجب أن تسلكه. إذا سئلت خلال مقابلة ما لم تعد في وظيفتك الأخيرة ، أخبر الحقيقة عن إطلاق النار. إذا كنت تكذب وتقول أنك تركت ، فإن مدير التوظيف قد يتصل بصاحب العمل السابق ويكتشف الحقيقة. هذا من المحتمل أن يزيلك كمرشح وظيفي. كن مستعدًا للحديث عن تجربتك وسبب اعتقادك بإنك انتهيت. لا تتحدث عن الموقف ، ولكن لا تحاول تجنب ذلك. استخدمها كفرصة لمناقشة كيف غيرت الموقف ، ما تعلمته ، وما قمت به لتحسين مهاراتك وقيمتها كموظف.
خذ الطريق السريع
قد يجد العديد من أرباب العمل المحتملين صدقك حول إنهاء عملكم المنعش والتحبيب - ولكن فقط إذا كنت تلعب بشكل جيد. في حين أنه من المهم أن تتحدث بصدق عن إطلاق النار ، فمن المهم أيضًا عدم تحويل مقابلة العمل إلى جلسة مهاجمة. لا تتحدث سلباً عن صاحب العمل أو المشرفين السابقين. حافظ على أسلوب المحادثة الخاص بك مباشرة ومحايدة ، بدلاً من الاستياء. الموقف المدني هو صديقك. إذا كنت تتحدث بشكل سلبي عن المشرف الذي أطلق لك ، فإنه ينعكس بشكل سيء عليك ويمكن أن يدمر فرصك في الحصول على الوظيفة. أنت لا تريد صاحب العمل المحتملين أن تصوّر أنك تتحدث بشكل سيئ عنها ، في حال تعكر الأمور.
