عدد الأشخاص الذين يرغبون في العمل عن بعد والشركات التي تجعل هذا الأمر ممكنًا على حد سواء. قد يشمل العمال عن بعد كلاً من موظفي الشركات الصغيرة والمستقلين الذين يعملون كمؤسسات صغيرة بأنفسهم.
يقول تقرير حالة سوق العمل عن بعد من شركة FlexJobs أن هناك الآن 3.9 مليون أمريكي أو 2.9٪ من إجمالي القوى العاملة في الولايات المتحدة الذين يعملون من المنزل على الأقل نصف الوقت.
$config[code] not foundويعزى هذا النمو جزئيا إلى تجنيد العمال البعيدين من قبل الشركات الكبيرة ، بما في ذلك أمازون وديل وسيجنا و Salesforce و Philips و Nielsen وغيرها الكثير. كما أدت الرواتب والمزايا التي توفرها هذه الشركات إلى تغيير عقلية الموظفين أثناء محاولتهم إيجاد توازن بين العمل والحياة.
لكن الشركات الكبرى ليست فقط هي التي توظف عمالاً عن بعد. كما تجني الشركات الصغيرة فوائد توظيف مهنيين ذوي كفاءة عالية في وظائف لمرة واحدة دون الحاجة إلى توظيف موظف بدوام كامل. يتأثر النظام البيئي للقوى العاملة بالكامل بالعاملين عن بعد / المستقلين. إن الاستحواذ على WorkMarket من ADP لإيجاد حل لإدارة القوى العاملة على أساس سحابة للتعامل مع الأنواع المختلفة من الأعمال التي تستأجرها الشركات يسلط الضوء على الاتجاه المتنامي.
2018 إحصائيات العمل عن بعد: بيانات FlexJobs
وفقاً لشركة FlexJobs ، يتوقع مديرو التوظيف أن أكثر من ثلث الموظفين سيعملون عن بعد في السنوات العشر القادمة. ولكن إلى أن يحين ذلك الوقت ، جعل الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف في عام 2017 "العمل عن بعد / من المنزل" رابع أشهر مصطلحات البحث عن الوظائف في السنة. لذا ، فإن هذا التنبؤ الذي دام عشر سنوات هو في طريقه إلى الحدوث.
يمثل العاملون النائيون الأمريكيون البالغ عددهم 3.9 مليون والذين تم تحديدهم في عام 2017 زيادة بنسبة 115٪ عن عام 2005 عندما تضمنت هذه المجموعة 1.8 مليون فقط. وقالت "فليكس جوبز" ، التي تملك 49 ألف منظمة تقوم بنشر وظائف في موقعها ، إن قوائم الوظائف البعيدة زادت بنسبة 51 في المائة من عام 2014 إلى عام 2017.
إذن من الذي يعمل ويوظف؟
ويتكون العاملون النائيون من أعداد متساوية تقريباً من الذكور والإناث عند 52 و 48 في المائة على التوالي ، مع متوسط العمر الذي يبلغ 46 سنة. لديهم على الأقل درجة البكالوريوس مع راتب متوسط أعلى من شخص يعمل في المكتب. بالنسبة إلى الأسباب التي تجعلهم يرغبون في العمل عن بعد ، تحتل القائمة قائمة على التوازن بين العمل والحياة ، وقضاء الوقت مع الأسرة ، وتوفير الوقت والتوتر.
إذا كنت تريد العمل عن بعد وكنت تبحث عن شركة ، فإن FlexJobs تقول أن هناك 60-70 عملية احتيال لكل وظيفة عمل مشروعة من المنزل ، لذا احذر.
أما فيما يتعلق بالصناعات التي تقوم بأكبر قدر من التوظيف ، فإن المراكز السبعة الأولى هي الطبية والصحية والكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات والتعليم والتدريب والمبيعات وخدمة العملاء والمحاسبة والمالية والسفر والضيافة. تقارير FlexJobs العلاج ، والإدارة الافتراضية ، وخدمات العملاء ، والدروس الخصوصية والقطاعات الحكومية والمحلية هي الأسرع نمواً.
يمكنك تنزيل تقرير FlexJobs هنا.
صورة عبر Shutterstock
5 تعليقات ▼
