السيرة الذاتية هي فرصتك الأولى لإعطاء انطباع جيد لدى صاحب العمل المحتمل. ووفقًا لوزارة العمل الأمريكية ، يقضي أصحاب العمل عادة ما لا يزيد عن 30 ثانية لتحديد ما إذا كانت السيرة الذاتية تتطلب مزيدًا من الدراسة. لجعل كل ثانية العد ، تحتاج إلى التأكد من السيرة الذاتية الخاصة بك يتضمن المعلومات اللازمة تسليمها بالطريقة المناسبة. بالإضافة إلى تاريخ العمل والتعليم ، يجب عليك التركيز على مهارات الإدارة الذاتية. هذه المهارات ، والتي يشار إليها أحيانًا بسمات الشخصية ، تساعد صاحب العمل المحتمل على تحديد نوع الموظف الذي تعمل به ومدى ملاءمته لمؤسسة.
$config[code] not foundقم بتجميع قائمة بوظائفك السابقة والواجبات والمسؤوليات المتعلقة بكل وظيفة. أيضا ، إنشاء قائمة من الأنشطة التطوعية والإنجازات الرئيسية والإنجازات التعليمية. حدد مهارات الإدارة الذاتية المرتبطة بواجب الوظيفة والمسؤولية مع ملاحظة المهارات التي تمارسها بشكل متكرر. وتشمل أمثلة مهارات الإدارة الذاتية الموثوقية والالتزام بالمواعيد والموقف الإيجابي والقدرة على اتباع التعليمات.
حدد ثلاثة إلى خمسة من مهاراتك في الإدارة الذاتية ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم إليها. غالبًا ما يكون إنشاء سيرة ذاتية لفت الانتباه محلًا لتوافق مهاراتك ومتطلبات الوظيفة. لتحديد المهارات المطلوبة لوظيفة معينة ، اقرأ وصف الوظيفة أو قم بزيارة دليل المهنة لوزارة العمل.
في حين أنه من المقبول سرد مهارات الإدارة الذاتية التي تمتلكها ، مثل سرد مهارات الكمبيوتر أو تجربة المعدات المكتبية ، يمكنك أيضًا تقديم أمثلة موجزة توضح كيفية تطبيق بعض المهارات عليك. إذا اخترت تقديم أمثلة ، فحدد أفضل ثلاث مهارات إدارة ذاتية واكتب جملة لكل منها تتضمن المهارة وشرحًا يوضح كيف استخدمت هذه المهارة في الماضي.
يعتمد تحديد قائمة مهارات الإدارة الذاتية أو أمثلة على تنسيق السيرة الذاتية التي تختارها. إذا اخترت تنسيقًا زمنيًا ، فأدخل معلومات مهارات الإدارة الذاتية في ملخص مؤهلاتك ، وهو ما يشبه أحد الأهداف. إذا اخترت تنسيقًا وظيفيًا ، فأدخل معلومات مهارات الإدارة الذاتية تحت عنوان المهارة المناسبة.
قم بمراجعة سيرتك الذاتية عند الانتهاء ، بما في ذلك بياناتك المتعلقة بمهارات الإدارة الذاتية من حيث الدقة والملاءمة والإملاء.
