غالبًا ما يظهر الأشخاص ذوو الشخصيات الخاملة هادئة وأحيانًا غير مبالية. على الرغم من أن هذا السلوك قد يبدو بريئًا وغير ضار إلى حد ما ، إلا أن الخصائص السلبية يمكن أن تخلق مشاكل في العلاقات الشخصية بالإضافة إلى مكان العمل. يعرض الأفراد السلبي بعض السمات التي تجعل نوع شخصيتهم واضحًا. من خلال إدراكك لهذه السمات ، يمكنك مساعدتك على تغيير سلوكك ، أو تقديم نصائح مناسبة لأحبائك أو زملائك في العمل.
$config[code] not foundخجل
المراسلين السلبيين خادعين وقد لا يتكلمون عندما يستدعي الموقف ذلك. على سبيل المثال ، قد لا تعالج الأم ذات الشخصية الخاملة السلوك المتهور لأطفالها وزوجها عندما تترك أطباقًا قذرة في الحوض بعد العشاء أو تقطع وقت المساء في القراءة للمساعدة في حل مشكلة ليست ملحة. وبدلاً من ذلك ، قد تتنفس الصعداء عندما يكون أفراد عائلتها خارج دائرة السمع ، أو يقولون شيئًا مثل "أنا مشغول الآن" - وهي عبارة من المرجح أن تتجاهلها عائلتها. لا يحب الأشخاص المحظوظين جذب الانتباه إلى أنفسهم ويريدون القيام بكل ما يلزم للظهور بموافقة.
حساسية
الحساسية المتطرفة هي أيضًا سمة شائعة في التواصل السلبي. إذا قال أحد المديرين شيئًا مهمًا بشكل معتدل لموظف سلبي ، مثل "أريدك أن تحسّن بشكل أفضل في العمل في الوقت المناسب" ، سيأخذ الموظف هذا التعليق إلى قلبه وقد يعاني من حزن شديد لا يتطابق مع توبيخ طفيف في العلاقات الشخصية ، قد يتأذى الأشخاص ذوو الشخصيات السلبية أو غاضبين داخليًا إذا قام أحد أفراد العائلة بالتعليق مثل "هذه السراويل لا تبدو جيدة عليك". وبما أن الأشخاص السلبيين لا يعبرون عن مشاعرهم الحقيقية بطريقة مباشرة ، فإنهم يشعرون بالحزن في بعض الأحيان عندما يشعر الآخرون ويشعرون أن الآخرين ينتقدون للغاية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالوعي الذاتي
إن الأشخاص الذين لديهم أسلوب اتصال سلبي يكونون دائمًا على وعي بالكيفية التي يعتقدون أنهم يتعاملون بها مع الآخرين. هذا هو السبب في أن الفرد السلبي قد لا يخبر رئيسه بأن زميله في العمل لم يسحب وزنها في مشروع الشركة. الوعي الذاتي هو أيضا السبب في أن الكثير من الأشخاص الذين لديهم شخصيات سلبية لا يتكلمون عن طلب ما يريدون في العمل أو في العلاقات. يشعرون كما لو أن احتياجاتهم وتفضيلاتهم ليست مهمة ويظنون أنها تبدو سخيفة للتحدث.
الندم
غالبًا ما تعتذر جهات الاتصال السلبية عن وجود مشاعر أو رأي يختلف عن الآخرين. هذا يجعل الناس الذين يعيشون ويعملون مع الفرد السلبي يخفضون من قيمة رأيهم ، أو يعاملون مشاعرهم كما لو أنهم ليسوا أولوية. يكره الأشخاص السلبيين أن يكونوا حازمين أو يعرضون أي سلوك يشعرون أنه عدواني ؛ يجعلهم غير مرتاحين ، ويظهرون وكأنهم يفعلون شيئًا خاطئًا.
ثقة للغاية
إن الثقة في اتجاهات الآخرين أو وجهات نظر الآخرين هي سمة أخرى من سمات التواصل السلبي. لأن الأشخاص ذوي السمات السلبية يشعرون بأن آراء كل شخص ، لكن لهم قيمة ، فإنهم يثقون في ما يقوله لهم الزوج ، أو صديق مقرب أو رئيسه ، دون أن يفكروا في مشاعرهم. هذا غالبا ما يقود الشخص السلبي إلى تطوير عدم الاحترام أو الغضب تجاه الشخص الذي يلفظ رأيه أو يسهل المشروع إذا ما حدث الخطأ بأي شكل من الأشكال. بطبيعة الحال ، لن يعبر الفرد السلبي أبدًا عن هذا الغضب ، أو قد يفعل ذلك بطريقة خافتة أو ملتوية.
الخوف
يخشى المتصلون السلبيون أنه إذا ذكروا كيف يشعرون ، فسوف يسيئون أو يغضب شخصًا آخر. الأفراد الذين يتمتعون بشخصية سلبية يشعرون أن كل شخص آخر لديه الحق في التعبير عن نفسه ، لكنهم بشكل ما لا يتمتعون بهذا الحق. قد تخيف النزعات الخجولة لشخص سلبي خوفه من أن يراها الآخرون سلباً إذا لم يتفق مع قرار وجهة العائلة لقضاء العطلة الصيفية ، أو خيار الاستثمار المالي لشريكها التجاري. هذا يمكن أن يؤدي إلى مزيد من الانسحاب والحزن الداخلي أو الغضب.
