نقاط القوة والضعف في تنسيق السيرة الذاتية

جدول المحتويات:

Anonim

انطباعك الأول لدى صاحب العمل غالبا ما يأتي من وثيقة - سواء كانت سيرة ذاتية أو سيرة ذاتية. كلاهما انعكاس مباشر لمن أنت. ومع ذلك ، فإن السيرة الذاتية النموذجية موجزة ، حيث تحدد خبرتك ومهاراتك من حيث صلتها بمهنة أو موقع معين ، في حين أن السيرة الذاتية هي نظرة أكثر تفصيلاً لإنجازات حياتك ، مصممة للجمهور الأكاديمي. يمكنك استخدام السيرة الذاتية عند طلب وظيفة في إحدى الجامعات أو عند التقدم بطلب للحصول على شهادة الدراسات العليا أو المنح الدراسية أو المنح. إذا حددت أنك بحاجة إلى إرسال سيرة ذاتية ، فضع في اعتبارك أنه في حين أنه لا توجد إرشادات تنسيق محددة ، يجب أن تستخدم الفطرة السليمة لإنتاج مستند شامل ومنظمة جيدًا.

$config[code] not found

قوة السيرة الذاتية

يسمح شكل السيرة الذاتية بمشاركة تاريخك وإنجازاتك على نطاق واسع. يمكن للمراجع أن يتعلم الكثير عنك من هذه الوثيقة. مقارنة بالسيرة الذاتية المكونة من صفحة إلى صفحتين ، يمكن أن تكون السيرة الذاتية أطول ما تريد. السيرة الذاتية هي أيضا وثيقة حية ، والتي يجب عليك تحديثها باستمرار. يجب أن تنمو مع نمو مهنتك. في الواقع ، عندما تكون محترفًا محترفًا ، يمكن أن تمتد سيرتك الذاتية إلى خانتين. بالإضافة إلى التعليم والمواقف السابقة ، يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية قائمة مفصلة بما قمت بنشره ، والمؤتمرات التي حضرتها ، والدروس التي قمت بتدريسها ، والعروض التقديمية التي قدمتها ، والمنح الدراسية التي تلقيتها ، واهتماماتك البحثية وجوائزك. يمكنك أيضًا تضمين مراجعك في سيرتك الذاتية.

فرصة السيرة الذاتية

في الولايات المتحدة ، يستخدم الأفراد في مجال التعليم أساسًا السيرة الذاتية - ويهتم أرباب العمل بالتفاصيل. الأساتذة والباحثون وطلاب الدراسات العليا عموما لديهم السيرة الذاتية. المتقدمون الذين يتقدمون للوظائف في الدول الأوروبية يحتاجون أيضا إلى الحصول على السيرة الذاتية ، حيث يتم استخدامها من قبل القوى العاملة العامة بدلا من السيرة الذاتية. بالنسبة إلى سيرتك الذاتية ، يمكنك استخدام تنسيق ترتيب زمني عكسي ، وإدراج معلوماتك التعليمية وخبرتك بالترتيب العكسي مع أحدث تجربة لك أولاً ، أو شكلًا وظيفيًا ، مع التركيز على مهاراتك وإنجازاتك حسب الأهمية بدلاً من الترتيب الزمني ، على الرغم من الخيار الأول هو أكثر شيوعا.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

نقاط الضعف في السيرة الذاتية

عادة ما يقضي أصحاب العمل وقتًا أطول في النظر إلى السيرة الذاتية أكثر من السيرة الذاتية ، والتي قد يبحثون عنها فقط للحصول على المؤهلات الرئيسية. عندما يتعلق الأمر بسيرة ذاتية ، فمن المرجح أن يبحثوا عن المعلومات التي يريدونها ، لأنها لا تستهدف أصحاب عمل أو وظائف محددة. السيرة الذاتية هي أقل بكثير أداة مبيعات أو تسويق من السيرة الذاتية. ستحتاج إلى تضمين معلومات واقعية - وليس فقط لكمة مع قائمة من المصطلحات الرئيسية مثل "مهارات لفظية ممتازة" و "المبدئ الذاتي" ، والتي تكون مناسبة للسيرة الذاتية. بما أن السيرة الذاتية هي أكثر من حساب تاريخي ، فإنها تستغرق وقتًا أطول لإنشاء المحتوى واحتياجاته. ولأنه شديد التفصيل ، فإنه من الصعب أيضًا إخفاء أي فجوات في التعليم أو العمل باستخدام هذا التنسيق.

تهديدات CV

استخدام السيرة الذاتية عندما يرغب صاحب العمل في استئناف يمكن أن يكون مشكلة. في الدوائر غير الأكاديمية ، حيث يبحث مدير التوظيف عن مرشح لملء منصب محدد يتطلب مهارات وخبرات معينة ، يكون تنسيق السيرة الذاتية بشكل خاطئ. إذا كان صاحب العمل يتعامل معها كأنها سيرتك الذاتية ، ومسح للكلمات الرئيسية والحقائق الأساسية ، فقد ينتهي بك الأمر إلى سيرتك الذاتية في سلة المهملات. إذا كنت تستخدم السيرة الذاتية للتقدم لوظيفة في بلد آخر ، فمن المهم معرفة الشكل العام في هذا البلد. على سبيل المثال ، قام الاتحاد الأوروبي بتطوير Europass ، الذي يحتوي على خمس وثائق بما في ذلك نموذج السيرة الذاتية الأوروبية الموحدة.