واحدة من أصعب الأمور في التعامل مع العمل هو الشعور بأن رئيسك في العمل يحاول استقالتك. من خلال الاستقالة ، سوف تفقد فرصتك في الحصول على إعانات البطالة ، ولكن الإقلاع عن التدخين سيبدو على الأرجح أفضل لأصحاب العمل في المستقبل من أن يتم طردهم. للتغلب على الموقف ، يجب أن تحاول عرض ظروفك بموضوعية ، واستخدام الدبلوماسية عند التعامل مع رئيسك في العمل ووضع إستراتيجية للخروج في حال كنت بحاجة إلى واحدة.
$config[code] not foundالتحدث مع رئيسك
إذا كنت تعتقد أن رئيسك يحاول التلاعب بك ، فيمكن أن تسيء قراءة الموقف. كن سباقاً وحاول إصلاح ما يحدث بدلاً من الاستسلام. عقد اجتماع خاص مع رئيسك في العمل وتذكر أنك لاحظت وجود خلافات. اسأل ما إذا كنت تريد تركه بأي شكل من الأشكال. هذا يفتح خطوط الاتصال. إذا كان رئيسك يستجيب إلى حد ما ، فيمكنك محاولة معالجة الموقف عن طريق تغيير استراتيجياتك ، وعمليات عملك وردود أفعالك لتكمل شخصيته بشكل أفضل.
وثيقة كل شيء
إذا كان رئيسك غير متعاون تمامًا أو إذا كان الوضع يبدو ميئوسًا ، فعليك البدء في توثيق كل شيء. دوِّن جميع إنجازاتك وأوسامك التي تحصل عليها من مدراء آخرين أو زملاء العمل. مشاكل الوثيقة التي نشأت وكيف حلها. استخدم الأرقام وكن موضوعيًا. على سبيل المثال ، بدلاً من تسجيل أنك أجبت عن أسئلة خدمة العملاء بسرعة ، قم بتدوين أنك أجبت على جميع الأسئلة في غضون ساعة ، عندما يكون متوسط القسم هو ست ساعات. إذا كان عليك الاستقالة ، فإن هذه المعلومات ستكون مفيدة إذا كان لديك مقابلة خروج مع الموارد البشرية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةقم بإنشاء خطة النسخ الاحتياطي
ابدأ بالشبكة الآن. التحدث مع الخريجين وحضور المؤتمرات والندوات وأحداث التواصل لنوع عملك. إنشاء ملفات تعريف الأعمال على مواقع الشبكات الاجتماعية وإضافة جهات اتصال. شارك في أنشطة المجتمع حيث يمكنك مقابلة مدراء آخرين ورؤساء الشركات. من خلال القيام بكل هذه الأشياء ، سيكون لديك شبكة يمكنك اللجوء إليها إذا اضطررت إلى المغادرة ، وقد تتمكن من العثور على وظيفة جديدة بشكل أسرع.
ابقي الباب مفتوحا
إذا كان عليك الاستقالة ، لا تحرق الجسور. لا تزعج رئيسك إلى الزملاء أو المديرين الآخرين. إذا كان لديك مقابلة خروج مع الموارد البشرية ، التزم بالحقائق وتكون دبلوماسية. لا تبكي أو تشكو من رئيسك أو تتصرف بطريقة غير مهنية. لا تنشر ملاحظات درامية حول رئيسك عبر الإنترنت للمهنيين الآخرين ليقرأوها. إذا كان رئيسك صعبًا ، فمن المحتمل ألا يدوم لفترة أطول في الشركة. قد يطلب منك العودة إذا كنت لا تحرق الجسور. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لديك وقت أسهل في المستقبل إذا وجدت نفسك تعمل مع الأشخاص الذين شهدوا الوضع.
تحقق من القانون
في بعض الأحيان عندما يحاول أحد المديرين التلاعب بك في المغادرة ، فإنه يخرق القانون. معرفة قواعد التمييز في العمل ومعرفة ما إذا كان وضعك ينطبق. لدى لجنة تكافؤ فرص العمل في الولايات المتحدة قائمة مفصلة بما هو مؤهل. على سبيل المثال ، لا يجوز فصلك قانونياً أو تأديبك بسبب العرق أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو الحمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن رئيسًا يضايقك جنسياً أو يخلق بيئة عمل عدائية يتصرف بشكل غير قانوني. في حالة حدوث أي من هذه الظروف ، يجب عليك الاتصال بمحامٍ.
