هل يرتفع التوظيف الذاتي في حالات الركود؟

Anonim

يجادل بعض المراقبين بأن العمل لحساب الذات هو عكس التقلبات الدورية. مع التركيز على قرارات الناس في الذهاب إلى الأعمال التجارية لأنفسهم ، يجادل هؤلاء الباحثون بأن بعض الأشخاص الذين يفقدون وظائفهم عندما ينضم الاقتصاد إلى العمل لحسابهم الخاص ، بدلاً من أن يصبحوا عاطلين عن العمل أو يخرجون من قوة العمل. البيانات الحكومية التي حللها روبرت فيرلي من جامعة كاليفورنيا في سانتا كروز بالنيابة عن مؤسسة كوفمان تدعم هذه الحجة ، مبينة أن المعدل الذي انتقل من خلاله الأشخاص إلى العمل الحر ارتفع خلال فترة الركود العظيم.

$config[code] not found

ومع ذلك ، وكما ذكرت من قبل ، فإن تركيز الباحثين على الدخول في العمل الحر في فترات الركود الاقتصادي هو أمر مضلل. عدد العاملين لحسابهم الخاص هو نتاج الدخول والخروج من العمل الحر. إذا تجاوز معدل الخروج من العمل الحر معدل الدخول ، فسوف ينخفض ​​عدد العاملين لحسابهم الخاص.

خلال فترات الانكماش الاقتصادي ، يواجه العاملون في المجال التجاري صعوبة أكبر في الوصول إلى رأس المال ويواجهون انخفاض الطلب على منتجاتهم وخدماتهم. ونتيجة لذلك ، عندما يتقلص الاقتصاد ، فإن المعدل الذي يرتفع عنده المتجر القريب من العمل الحر. يعتمد ما إذا كان عدد الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص يرتفع أو ينخفض ​​خلال فترة الركود على ما إذا كان للركود تأثير أكبر على دخول العمل الذاتي أو الخروج منه.

لمعرفة ما إذا كان عدد العاملين لحسابهم يميل إلى الزيادة أو النقصان خلال فترات الركود ، نظرت في بيانات من المسح السكاني الحالي ، الذي يتتبع عدد الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص غير الزراعي شهريًا منذ عام 1948. استخدام تواريخ البدء والانتهاء سجلت 11 حالة ركود سجلها المكتب القومي للبحوث الاقتصادية في الولايات المتحدة في الفترة ما بين يناير 1948 وأيار 2014 ، وقارنت عدد العاملين غير الزراعيين لحسابهم الخاص في الشهر الذي سبق بدء الركود مع العدد في الشهر الأخير من الركود.

الأرقام مثيرة للدهشة. في ستة من فترات الركود ، انخفض عدد العاملين لحسابهم الخاص ، بينما زاد عددهم في خمسة منها. علاوة على ذلك ، في ثلاثة من التقلصات التي ارتفع فيها التوظيف للحساب الخاص ، ارتفع أيضًا عدد العاملين في القطاع الخاص بأجر (1960-1961 ، 1969-1970 ، و 1980) ، مما يشير إلى أن للركود تأثيرات معتدلة على سوق العمل. بصورة شاملة. لأن التأثير الإيجابي للركود الاقتصادي يعتمد على فكرة أن الناس يدخلون في العمل الحر لأنهم يفقدون وظائفهم ، فمن الصعب تفسير ما حدث في فترات الركود تلك التي ازداد فيها العمل بأجر في القطاع الخاص.

في ثلاثة من حالات الركود التي انخفض فيها العمل بأجر في القطاع الخاص (1948-1949 ، 1973-1975 ، والركود 1981-1982) ، ارتفع عدد العاملين لحسابهم الخاص. وفي خمسة حالات من الركود انخفضت فيها العمالة بأجر في القطاع الخاص (1953-1954 ، 1957-1958 ، 1990-1991 ، 2001 ، وفترة ركود 2007 - 2009) ، انخفض عدد العاملين لحسابهم الخاص.

ولم تكن حالات الركود التي انخفض فيها العمل الحر أكثر حدة من فترات الركود التي ارتفع فيها العمل للحساب الخاص. كان الركود الوسيط في 11 الذي نظرت إليه هو الركود الذي حدث في عام 1980 ، والذي كان فيه انخفاض الناتج المحلي الإجمالي (GDP) 2.0 في المائة من الذروة إلى القاع. في ثلاثة من حالات الركود التي كان فيها انخفاض الناتج المحلي الإجمالي أكبر من المتوسط ​​، انخفض العمل لحساب الذات ، ولكن في اثنين منهم ارتفع العمل الذاتي. في اثنين من حالات الركود التي كان فيها انخفاض الناتج المحلي الإجمالي أقل من المتوسط ​​، انخفضت العمالة الذاتية ، وارتفعت ثلاثة منها في العمالة الذاتية.

من المثير للاهتمام أن نلاحظ أن انخفاض العمالة الذاتية هو السمة المميزة للركودات الأكثر حداثة. في فترات الركود الاقتصادي الثلاثة الأخيرة (1990-1991 و 2000 و 2007-2009) ، انخفض عدد الأفراد العاملين لحسابهم الخاص. في الآونة الأخيرة ، على الأقل ، لا يرتفع عدد العاملين لحسابهم الخاص عندما يتقلص الاقتصاد.

3 تعليقات ▼