عندما تحتاج الشركة إلى توظيف شخص لوظيفة ، يجد أخصائي التوظيف طريقة لملء المنصب. يمكن أن يعمل أخصائي التوظيف داخل منظمة أو تقديم خدماتها إلى مختلف المنظمات. يقوم أحد أخصائيي التوظيف بتعيين وتوظيف العمال في وظائف شاغرة داخل منظمة ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. يُعرف أيضًا أحد أخصائيي التوظيف بوظيفة الباحث عن العمل ، وفقًا لشبكة المعلومات المهنية.
$config[code] not foundالأدوار
ووفقًا لـ O * Net ، يُعلم اختصاصي التوظيف المتقدمين بفرص العمل وغيرها من التفاصيل بما في ذلك المسؤوليات والتعويضات والمزايا. ثم يقوم المتخصصون في التوظيف بمقابلة المتقدمين للوظائف واختيار المرشحين على أساس مؤهلاتهم واحتياجات صاحب العمل. يتفحص المراجع ويدير فحص الخلفية على الموظفين المحتملين. يختار المتقدمين المؤهلين ويحيلهم إلى أصحاب العمل. يقوم بحفظ وحفظ سجلات المتقدمين الذين لم يتم اختيارهم لهذا المنصب.
راتب
ووفقاً لبيانات العمالة والأجور التي تقدمها BLS ، فقد حصل المتخصصون في التوظيف والتوظيف والتدريب على متوسط وطني للساعة يبلغ 21.86 دولار أمريكي وراتب وطني متوسط قدره 45.470 دولار. تراوح متوسط الراتب الوطني من أقل من 28.030 دولار إلى ما فوق 76085 دولارًا.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتوظيف
ووفقاً لبيانات BLS May 2008 ، استخدمت صناعة خدمات التوظيف أكبر عدد من أخصائيي التوظيف والتعيين والتدريب بمتوسط راتب قدره 52،910 دولار. أما الصناعات الأخرى التي استخدمت أكبر عدد من المتخصصين في التوظيف والتوظيف والتدريب فكانت على النحو التالي: الخدمات الاستشارية الإدارية والعلمية والتقنية ؛ حكومة الولاية إدارة الشركات والمؤسسات ؛ وتصميم أنظمة الكمبيوتر والخدمات ذات الصلة.
كانت صناعة تعدين الفحم هي أعلى صناعة مدفوعة الأجر بمتوسط راتب قدره 90.790 دولار.
بيئة
يعمل أخصائي التوظيف في إعداد مكتب نظيف ومضاء جيدًا ومريح. بعض السفر بشكل متكرر. يمكن لأخصائي التوظيف حضور الاجتماعات وزيارة المؤتمرات والمشاركة في معارض العمل وزيارة الحرم الجامعي لمقابلة المرشحين للوظائف.
التعليم
بالنسبة لوظائف المبتدئين ، يمكن لأصحاب العمل البحث عن خريجي الجامعات الحاصلين على شهادة في الموارد البشرية ، أو إدارة الموارد البشرية أو العلاقات الصناعية والعملية ، وفقًا لـ BLS. قد يلجأ بعض أصحاب العمل إلى خريجي الجامعات ذوي الأعمال أو الخلفية الفنية ، أو تعليم الفنون الحرة. يسعى بعض أصحاب العمل للحصول على شهادة عليا في العلاقات الصناعية والعملية ، وخاصة في المواقع الإدارية العامة والعليا. يمكن رؤية درجة الماجستير في الموارد البشرية أو علاقات العمل بشكل إيجابي. ومن المطلوب أيضا الماجستير في إدارة الأعمال مع التركيز على الموارد البشرية.
2016 معلومات عن الراتب لمديري الموارد البشرية
حصل مديرو الموارد البشرية على راتب سنوي متوسط قدره 910 106 دولارات في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. وفي النهاية الدنيا ، حصل مديرو الموارد البشرية على رواتب 25٪ بقيمة 80800 دولار ، مما يعني أن 75٪ يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 145220 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، تم توظيف 136،100 شخصًا في الولايات المتحدة كمديرين للموارد البشرية.
