تحقق الاختبارات البريدية من الكفاءة العامة ومستويات المهارة المناسبة لدى الأشخاص المتقدمين للحصول على وظائف من خلال خدمة البريد في الولايات المتحدة. إن الجلسة الأولى من الامتحان هي "خصائص شخصية وجرد خبرة" تدار ذاتيا ، أما الجلسة الثانية فهي امتحان خاضع لمراقبة فحص العنوان واستكمال النماذج والتشفير والذاكرة. في "الخصائص الشخصية ومخزون الخبرة" لا توجد إجابات خاطئة. المخزون هو مجرد وسيلة لخدمة البريد لمعرفة المزيد عن الموظفين المحتملين.
$config[code] not foundعينة الأسئلة
بعض الأمثلة على نوع الأسئلة في امتحان الاختيار من متعدد هي: "أنت لا تحب أن ينقطع عملك" و "أنت تخطط للأمور بعناية وفي وقت مبكر" مع خيارات الإجابة مثل "أوافق بشدة ، أوافق ، لا أوافق ، لا أوافق بشدة" "أو" في كثير من الأحيان ، في كثير من الأحيان ، في بعض الأحيان ، نادرًا. " قد تتضمن البنود الأخرى أسئلة حول أنواع العمل التي تفضلها وأقلها وعلاقاتك مع زملاء العمل والمشرفين.لا يُقصد من الأسئلة أن تكون صعبة أو تستغرق الكثير من الوقت للإجابة عليها.
أمانة
كن صادقا يجيب على هذه الأسئلة. ليس هناك إجابات خاطئة؛ هذا الجزء من الاختبار هو التأكد من مطابقة الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة. إذا كان هناك سؤال حول خبرة العمل ، وليس لديك تجربة عمل معينة للإجابة على السؤال ، فقم بعمل أفضل تخمين استنادًا إلى تجارب الحياة التي لديك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةإيجابي
التأكيد على إيجابية. في اختبار الشخصية ، يمكن أن يكون الحصول على شيء سوى الإيجابيات سلبيًا ، ولكن من الأفضل أن يكون لديك إيجابيًا أكثر من الاستجابات السلبية. كثير من الناس يفضلون العمل مع شخص إيجابي بشكل عام مما هو سلبي بشكل عام ، ولكن الاختبار الذي لا يحتوي إلا على إجابات إيجابية قد يعتبر غير صادق.
اختبار الشخصية
تساعدك اختبارات شخصية مجانية عبر الإنترنت على الشعور بالراحة تجاه هذا الجزء من الاختبار وتساعدك على الإجابة عن الأسئلة بسرعة أكبر. لا تجيب اختبارات مثل اختبار مايرز بريجز واختبار جانج للطب على أسئلة متعلقة بالعمل ولكنها مصممة لفحص أنماط الشخصية والشخصية (انظر الموارد).
