ومن بين جميع المجموعات العرقية ، فإن الأمريكيين من أصل أفريقي هم الأقل عرضة لجهودهم من أجل بدء التنفيذ.
وفقًا للمراقبة العالمية لريادة الأعمال في الولايات المتحدة (GEM) ، وهي عبارة عن مسح سنوي لعينة تمثيلية لسكان الولايات المتحدة البالغين سنًا ، والتي تم إجراؤها كجزء من جهد لتتبع نشاط المقاولات عبر البلدان والوقت ، كان النشاط التجاري الثابت 36 فقط في المئة من نشاط بدء التشغيل للأمريكيين من أصل أفريقي في عام 2015. وهذا يتناقض مع 40 في المئة لدى ذوي الأصول الأسبانية ، و 67 في المئة للآسيويين ، و 75 في المئة للبيض ، واضعي تقرير المسح.
$config[code] not foundلماذا الأمريكيين الأفارقة أقل احتمالا من أعضاء الجماعات العرقية الأخرى للانتقال بنجاح إلى أعمال "صعود وتشغيل" من جهد البدء؟ أظن أنه نقص في الوصول إلى رأس المال. تحصل معظم الشركات الناشئة على رأس مالها الأولي من مدخرات مؤسسيها. والأميركيون الأفارقة لديهم مدخرات أقل بكثير ، في المتوسط ، من غيرهم من الجماعات العرقية. ووفقاً لمؤسسة بيو غير الحزبية ، فإن الأسر البيضاء النموذجية كانت لديها قيمة صافية بلغت 141،900 دولار في عام 2013 ، في حين أن الأسرة النموذجية لأفريقيا الأمريكية لديها صافية بقيمة 11،000 دولار فقط.
وهذا يعني أنه بالنسبة لعضو في أسرة بيضاء للاستفادة من صافي ثروتها لتمويل جهود بدء التشغيل ، فإنه أسهل بكثير من قيام أحد أفراد الأسرة الأمريكية الأفريقية بفعل الشيء نفسه. في الواقع ، بالنسبة إلى الأمريكيين من أصل أفريقي ، تتطلب الشركات الناشئة المتوسطة رأس مال أكثر من المنزل العادي ، وهو وضع غير موجود مع الأمريكيين البيض. وهذا يعني أن الأمريكيين من أصل إفريقي يجب عليهم في كثير من الأحيان أن يسعوا إلى الحصول على رأس المال من مصادر خارجية كي لا يزرعوا أعمالهم ، بل أن يبدأوا في البدء. نظرًا لأنه أمر صعب جدًا ، ليس من المستغرب أن عددًا أقل من رواد الأعمال الأمريكيين من أصل أفريقي قادرون على إنشاء أعمالهم وتشغيلها.
هناك تفسيرات أخرى تُعطى في كثير من الأحيان لهذه الفجوة العرقية في دفع جهود البدء إلى تحقيق المكاسب ، بما في ذلك نقص نماذج دور الوالدين ، أو عدم كفاية رأس المال البشري أو عدم كفاية الشبكات الاجتماعية. يُظهر البحث الذي يجريه البروفيسور روب فيرلي من جامعة كاليفورنيا في سانتا كروز أن البحث الذي يجريه والد يعمل لحسابه الخاص ولديه المزيد من الخبرة في مجال التعليم والإدارة له تأثير طفيف على الفرق بين معدلات بدء التشغيل بين الشركات الأمريكية والأفريقية-الأمريكية. تشير الأبحاث التي أجراها آخرون إلى أن الشبكات الاجتماعية لا تفسر الاختلافات العرقية في معدلات بدء التشغيل على الإطلاق.
تُظهر البيانات أن أكثر ما يزعزع النشاط الريادي بين الأمريكيين من أصل أفريقي ليس الرغبة في بدء أعمال تجارية ، بل القدرة على تحويل هذه الرغبات إلى شركات متطورة. يبدو أن العقبة الرئيسية هي نقص رأس المال الشخصي.
الجهود الحالية لحل هذه المشكلة غير كافية. إن تقديم القروض ليس هو الحل لأن الحاجة إلى إقناع الآخرين بتقديم قرض من المحتمل أن تكون العقبة التي تغرق العديد من جهود رجال الأعمال الأميركيين الأفارقة من أجل تشغيل أعمالهم. تتطلب الإجابة تصميم خطط تمويل أكثر تعقيدًا مما تم وضعه حتى الآن.
نأمل أن يخلق الأشخاص الأذكياء في واشنطن حلا فعالا لهذه المشكلة. إذا كان علينا أن ننتظر أن تصل القيمة الصافية للأسر الأمريكية الإفريقية إلى تلك التي لدى وايتس لإغلاق هذه الفجوة في نشاط بدء التشغيل ، فإننا سننتظر وقتًا طويلاً.
صورة امرأة من أصل أفريقي لرجال الأعمال عبر Shutterstock
4 تعليقات ▼
