لم تستطع أفضل مكاتب المحاماة في الولايات المتحدة ملء جميع مواقع محاميهم في الوقت المحدد دون وجود موظفين قانونيين. ويحصل المشتغلون القانونيون على جداول التوظيف في مكاتب المحاماة ، والبحث عن خريجي القانون من خلال الإعلانات ومكاتب التوظيف ، ومراجعة سيرهم الذاتية ، وإجراء المقابلات مع أرباب العمل. بعض العمل لشركات بحث مستقلة في حين يتم توظيف الآخرين في الواقع من قبل شركات المحاماة. إذا كنت تريد أن تصبح مجندًا قانونيًا ، فستحتاج إلى خبرة في مجال التوظيف. نتوقع الحصول على راتب سنوي متوسط يزيد قليلا عن 60،000 دولار.
$config[code] not foundالراتب والمؤهلات
حقق موظفو التوظيف القانونيون متوسط رواتب سنوية بلغت 61،000 دولار أمريكي اعتبارًا من عام 2013 ، وفقًا لموقع التوظيف SimplyHired.com. الأرجح أن أولئك الذين يعملون في شركات التوظيف المستقلة كسب معظم دخلهم من العمولات ، وهو معيار قياسي في صناعة التوظيف. يفضل معظم أصحاب العمل في هذا المجال أن يكون لديك خلفية قوية تعمل لصالح وكالات التوظيف. قد يقبل البعض أيضًا شهادة القانون الخاص بك وتجربة المبيعات بدلاً من توظيف الخبرة في المجال. تفضل الشركات الأكبر والأكثر فخامة في بعض الأحيان توظيف محامين ذوي خبرة في وظائف توظيفهم القانونية. وتشمل المؤهلات الرئيسية الأخرى الاهتمام بالتفاصيل والتواصل القوي واتخاذ القرار ومهارات التفاوض.
الراتب حسب الولاية أو المنطقة
يمكن أن يختلف متوسط رواتب موظفي التوظيف القانونيين بشكل كبير حسب المقاطعة أو الولاية. وقد حصلوا على أعلى رواتب سنوية قدرها 96،000 دولار في مقاطعة كولومبيا اعتبارًا من عام 2013 ، وفقًا لموقع SimplyHired.com. إذا كنت تعمل في ماساتشوستس أو نيويورك أو كاليفورنيا ، فستحصل أيضًا على راتب مرتفع نسبيًا في هذه المهنة - 74،000 دولار أو 72،000 دولار أو 69،000 دولار سنويًا على التوالي. كسب المجندين القانونيين رواتب أقرب إلى متوسط الصناعة في ولاية إلينوي بمعدل 64،000 دولار سنوياً. أما في تكساس وفلوريدا وأيوا فقد انخفضت إلى حد ما عند 57،000 دولار و 56،000 دولار و 52،000 دولار على التوالي.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالعوامل المساهمة
عادةً ما يكسب أصحاب التوظيف القانونيون المزيد من الأرباح عندما يكتسبون الخبرة في مجالهم. يمكن لزيادة الأداء السنوي إضافة آلاف الدولارات سنوياً إلى رواتبهم. وعلاوة على ذلك ، قد تحصل على فرص عمل أفضل مع شركات المحاماة الرائدة لأنك تصبح أكثر فعالية في اختيار أفضل خريجي القانون. يمكن لجهات التوظيف القانونية التي تعمل لدى شركات التوظيف أن تجني المزيد من الأرباح من خلال الأعمال المتكررة ، حيث قد يقوم العملاء بتوظيفهم في السنوات التالية - وما بعدها. كما تميل الشركات الكبرى إلى دفع المزيد لجذب أفضل المرشحين ، ولأن لديها التمويل اللازم لدعم الرواتب الأعلى.
توقعات الوظيفي
لا يقدم مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل تقارير عن فرص عمل لموظّفي التوظيف القانونيين ، لكنه يقدم أيضًا إلى المحامين والمتخصصين في الموارد البشرية ، والتي من المتوقع أن تزيد بنسبة 10 و 21 بالمائة ، على التوالي ، في العقد المقبل. يجب أن يعكس عدد فرص العمل في مكاتب المحاماة متوسط معدل النمو إلى حد ما بالنسبة لوظائف المحاماة. إذا كنت ترغب في العمل لدى شركة توظيف ، يجب أن تكون فرص العمل أكثر وفرة لأنك من المحتمل أن تساعد العديد من مكاتب المحاماة في ملء الوظائف.
