عندما يجتمع العمال والإدارة على طاولة المفاوضات ، فإنهم يقدمون مع بعضهم ملخصًا مكتوبًا لمقترحاتهم من أجل إدخال تغييرات على اتفاقية المفاوضة الجماعية القائمة. صياغة هذه الوثيقة هي تمرين في الديمقراطية والعمل الجماعي والدبلوماسية. يجب أن تكون مقترحات الاتحاد واضحة وموجزة ، بناء على بحث متين وبناء توافق في الآراء ، ويجب أن تكون خالية من أي تحرير. امنح نفسك متسعًا من الوقت للتحضير للمفاوضات.
$config[code] not foundتخطيط الاقتراح
قم بإعداد وثيقة الاقتراح الخاص بك لتعكس تخطيط اتفاقية التفاوض الجماعي الخاصة بك ، بما في ذلك كل بند من بنود البند ، مثل "المادة 1 - الاعتراف الاتحاد ، المادة 2 - الاتحاد الأمن…" وما إلى ذلك وهلم جرا. قم بتضمين كل جملة رئيسية ، ولكن لا شيء آخر في هذه المرحلة. اترك مسافات قليلة بين كل عنوان.
إجراء العناية الواجبة
تحليل العقد الحالي وتاريخ المفاوضات ، لا سيما أحدثها ، بما في ذلك مطالب كل طرف والنتيجة الفعلية لتلك المفاوضات. قم بمراجعة الوضع الحالي في متجرك ، خاصة ملفات التظلمات وشكاوى الأعضاء. تعرف على ما يدفعه أرباب العمل الآخرين في مرافق مماثلة في منطقتك ، بالإضافة إلى معلومات أخرى ذات صلة بهم - هل يقدمون مواقف مجانية للسيارات؟ النقل الجماعي المدعم؟ تسديد الرسوم الدراسية؟ إجازة الوالدية المدفوعة؟ يمكنك أيضًا مراجعة CBA التي تم التفاوض بشأنها مؤخرًا في منطقتك والتي تكون ذات صلة بمفاوضاتك - يمكن أن يساعدك وكيل النشاط التجاري في ذلك. قم بإشراك عضويتك في وقت مبكر ، واستجواب مساهماتهم والحفاظ على نصائحهم وإعلامهم في الاجتماعات المنتظمة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةصياغة المقترحات
قم بتوليد المقترحات الفعلية مع فريق التفاوض الخاص بك. قد يكون هذا الأمر صعبًا بالنسبة إلى المشكلات الاقتصادية ، لأنك يجب أن تبدأ بالطلب أكثر مما تعتقد أنك ستحصل عليه ، ولكن ليس أكثر من ذلك بشكل غير واقعي. عند صياغة مقترحاتك الاقتصادية - الأجور ، الإجازات ، المزايا الإضافية ، وما إلى ذلك - اترك لنفسك بعض غرفة التفاوض دون وضع مقترحات الافتتاح عالية بشكل غير واقعي. يمكن أن تكون المقترحات الأخرى أكثر تحديدًا. على سبيل المثال ، إذا كنت تطلب غرفة فاصل تحتوي على ثلاجة وميكروويف ، فلن تبدأ بالطلب بثلاثة ثلاجات وأربعة أفران ميكروويف.
كتابة الاقتراحات
ابق الاقتراحات المكتوبة بسيطة بقدر الإمكان. إذا كنت ترغب في ترك شرط بدون تغيير ، فاكتب "لا تغيير" تحت عنوان الجملة للرجوع إليها. عندما تطلب تغييرات ، لاحظ الفقرة الفرعية المحددة إذا كانت مناسبة. على سبيل المثال ، قد تتضمن مقترحاتك "المادة 5 - إجراء التظلم - القسم C ، الخطوة 2: التغيير" خمسة أيام "إلى" خمسة أيام عمل "." وبالمثل ، قد يكون اقتراح زيادة الأجور كما يلي: "المادة 6 - الأجور - 1 / زيادة 1/15: 5 بالمائة ؛ زيادة 1/1/16 5 بالمائة ؛ زيادة 1/1/17 5 بالمائة. "ليس هناك حاجة لكتابة تفسير أو تبرير. قد يقرأ اقتراح غرفة الاستراحة الخاص بك ،" المادة 15 - أسبوع العمل: Section B، Breaks: Add new clause: Break Room: ستوفر الإدارة غرفة استراحة مع فرن ميكروويف ، وثلاجة كاملة الحجم وطاولات ومقاعد كافية. ”ليس من الضروري تضمين لغة عقد دقيقة في مقترحاتك ، ولكن أكمل في هذه الحالة ، يفضّل بعض المفاوضين من الوثيقة جميع البنود التي لا تقترح أي تغييرات عليها ، بحيث يتضمن كل ذلك فقط البنود التي يريد الاتحاد التفاوض بشأنها.
مراجعة ووضع اللمسات الأخيرة
قبل تقديم مقترحاتك إلى كبير المفاوضين في الإدارة ، اجتمع مرة أخرى مع أعضائك لمراجعة واحدة أخيرة والموافقة على المقترحات ، خاصة إذا كانت قد خضعت لبعض التعديلات أثناء عملية الصياغة. إذا ظن الأعضاء أنك ستطالب بزيادة 10 في المائة في الأجور ، على سبيل المثال ، ثم تسمع في السؤال "scuttlebutt" أنك بدأت تطالب بـ 6 بالمائة ، فقد يشعرون بالغضب والخيانة. إذا كنت قد غيرت أي مقترحات ، فكن مستعدًا لتوضيح سبب تغييرها. تعرف الإدارة متى تكون عضويتك مستاءة أو غير موحّدة وستستخدمها ضدك.
