السيرة الذاتية التنفيذية للشركات السيرة الذاتية العادية

عند التقدم للحصول على مناصب على المستوى التنفيذي ، لا يمكنك استخدام نفس نوع السيرة الذاتية التي قمت بها كمرشح للمرحلة الابتدائية. في حين أن السيرة الذاتية النموذجية تركز على تاريخ العمل وعناوين الوظائف ، فإن السيرة الذاتية التنفيذية يجب أن ترسم صورة للتقدم الوظيفي الخاص بك وأبرز الإنجازات.

موضوعي

تبدأ السيرة الذاتية التقليدية ببيان موضوعي ، حيث يصف مقدمو الطلبات باختصار نوع الموقع الذي يبحثون عنه. ومع ذلك ، عادة ما يكشف هذا القليل عن المؤهلات الفريدة للمرشح. للحصول على السيرة الذاتية التنفيذية ، استخدم بيان العلامة التجارية أو الملخص التنفيذي بدلاً من ذلك. امنح سيرتك الذاتية لقبًا ، مثل "مسؤول التسويق الأول ، المتخصص في تعزيز الصورة العامة للوكالات غير الربحية." اعرض لقطة موجزة لمهاراتك وإنجازاتك من خلال تضمين ثلاثة أو أربعة بيانات مرقمة مثل "20 عامًا من الخبرة في العمل مع المؤسسات المحلية مجتمع غير ربحي. "

$config[code] not found

الطول

نصيحة السيرة الذاتية التقليدية تملي عليك أن تقصر سيرتك الذاتية على صفحة واحدة ، وبالتأكيد لا تزيد عن اثنين. يمكنك إجراء استثناء للسير الذاتية على مستوى التنفيذ. في هذه الحالة ، من الأهمية بمكان عرض مهاراتك وإنجازاتك بدقة. لا ترغب في حذف شيء ما من أجل الإيجاز عندما يكون ما يفوز بك هو المهمة. كما يتوقع أرباب العمل أن تكون السيرة الذاتية التنفيذية أطول. من المحتمل أن تكون في الصناعة 10 أو 15 أو حتى 20 سنة ، وإذا كانت سيرتك الذاتية قصيرة للغاية ، فسوف يتساءل أصحاب العمل عما حققته خلال تلك الفترة.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الإنجازات

مع السيرة الذاتية النموذجية ، قد يتعلم صاحب العمل كل ما يحتاج إليه من عناوين وظيفتك ووصفًا لمسؤولياتك. ومع ذلك ، يجب أن تُظهر السيرة الذاتية التنفيذية ما أنجزته وكيف يمكن أن يعود بالفائدة على الشركة. أن تكون محددة قدر الإمكان. على سبيل المثال ، اذكر أنك تقوم باستمرار بزيادة المبيعات بنسبة 15٪ كل عام في شركتك السابقة. أو لاحظ أنك أصغر مسؤول تنفيذي يحصل على جائزة وطنية مرموقة.

تأثير

عند التعاقد مع مناصب C ، يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يساعدون في تحسين صورة الشركة. إن السيرة الذاتية الفعالة هي أيضًا وثيقة تسويقية وتخدم نفس الوظيفة كملعب مبيعات. تسليط الضوء على الاتصالات الخاصة بك في هذه الصناعة وسمعتك المهنية القوية. تضمين علامات الاقتباس من العملاء الراضين أو من مراجعة الأداء الحديثة. أظهر لأصحاب العمل أنهم لا يوظفون موظفًا فحسب ، بل يعززون سمعتهم أيضًا عن طريق جلب عضو محترم ومؤثر في مجتمع الأعمال.